 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
32
технического, политического, социального или этического характера. Организация должна
создаваться так, чтобы она нормально функционировала. Должен обеспечиваться вклад
каждого ее члена в общую работу и эффективная помощь работникам в достижении
поставленных целей. В этом смысле действенная организация не может быть статичной. Она
должна оперативно отслеживать все изменения внешней среды, оценивать их и выбирать
наилучшую ответную реакцию, способствующую достижению ее целей. Она должна
эффективно реагировать на воздействия внешней среды.
Принципиальное значение для функционирования организаций имеет обратная связь. Открытые
системы постоянно получают информацию из внешней среды. Это помогает приспособиться и
позволяет предпринимать корректировочные действия по исправлению нежелательных отклонений
параметров системы. Здесь под обратной связью понимается процесс, позволяющий получать приток в
систему информации или денег для модифицирования производства выпускаемой продукции или
налаживания выпуска новой продукции.
Нужно учитывать и то, что организации укомплектовываются людьми. Очевидно, что при
группировке видов деятельности и распределении полномочий внутри любой организационной системы
необходимо учитывать недостатки и привычки людей. Это не означает, что организация должна