 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
30
приоритетов общества. Предпринимательское общество нуждается в такой налоговой системе, которая
бы мотивировала перемещение капитала из "дня вчерашнего в день завтрашний". Существующая же
система препятствует такому перемещению, расставляя на его пути фискальные барьеры. Нужно начать
с признания экономической реальности: в течение первых 5-6 лет новое предприятие должно быть
освобождено от уплаты подоходного налога. Можно предложить и другой подход - отсрочить выплату
новым предприятием налогов на прибыль, получаемую им в период становления.
Предпринимательское общество и предпринимательская экономика требуют проведения налоговой
политики, которая бы стимулировала капиталообразование. Одним из "секретов" процветания японской
экономики можно считать официально поощряемое "уклонение от уплаты налогов" на прирост
капитала. Необходимо стремиться к всяческому приросту капитала. Не менее важным инструментом,
чем налоговая и бюджетно-финансовая политика, направленная на поощрение предпринимательства
(или по крайней мере не сдерживающая его), является защита новых предприятий от необходимости
выполнять правительственные задания бюрократического характера (отчетность, справки и т.п.).
Необходимо предоставлять вновь организованным предприятиям право на получение компенсации от
государства
за расходы, понесенные
в связи
с выполнением всевозможных правительственных
предписаний непроизводственного характера.
Такая политика была бы лучшим средством против постоянного роста невидимых статей
государственных расходов. Эти расходы выражаются не только в финансовых издержках, они
невидимы, потому что не фигурируют в бюджетах правительства. Например, в университетах много
людей занимаются подготовкой отчетов о соответствии университетской, научной и преподавательской
деятельности правительственным распоряжениям и постановлениям. Подобные невидимые
государственные накладные расходы абсолютно непродуктивны.
Каждое предполагаемое правительственное постановление или решение необходимо рассматривать
сквозь призму следующих вопросов: насколько это мероприятие (постановление, курс, политика и т.п.)
способствует расширению инновационных возможностей общества? Содействует ли оно или служит
тормозом на пути инновационной и предпринимательской деятельности. Воздействие на
инновационные возможности общества не может и не должно являться определяющим, а тем более
единственным критерием.
Перед членами предпринимательского общества стоит сложная задача, к которой стоит относиться
как к благоприятной возможности для собственного роста: непрерывного обучения и переобучения. В
предпринимательском обществе основополагающей становится предпосылка, что знания и навыки,
приобретенные к 21-му году, устаревают через 5-10 лет и поэтому нуждаются в замене или, по меньшей
мере, в обновлении. Забота о личном росте и профессиональной карьере мотивирует индивидуальных
членов предпринимательского общества во всей большей степени брать на себя ответственность за свое
непрерывное обучение и переобучение. Нужно исходить из того, что производственная или активная
жизнь членов этого общества богата крупными изгибами и поворотами. Люди должны быть готовы к
тому, чтобы самостоятельно определять для себя направления своей деятельности.
Интенсивность обновления знаний и навыков зависит от уровня исходной подготовки и того,
насколько их профессиональная карьера связана с предпринимательством. Направлять и наставлять
работников никто не собирается, так как они сами становятся лично ответственными за свое
собственное обучение и переобучение, за направление собственной деятельности.
Предпринимательское общество самой своей сущностью отрицает устоявшиеся взгляды на процесс
обучения. Современная жизнь требует нового, а в некоторых случаях радикально нового мышления и
новых, а в некоторых случаях радикально новых подходов на всех уровнях. Получение знаний - это не
только удел молодых, и важнейшей задачей (а также важнейшей возможностью) для школы в широком
смысле этого слова является переобучение специалистов, уже имеющих высокий уровень подготовки.
Общество может выстоять только в том случае, если предпринимательской экономике удастся
значительно поднять эффективность всех сторон функционирования общества.
Бурные социальные, экономические и технические изменения, происходящие в современном
обществе, представляют собой большую угрозу для обслуживающих учреждений и вместе с тем
большую возможность преуспеть. Большинство нововведений в учреждениях сферы услуг были либо