 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
130
Такие проблемы, как определение правового статуса всех видов договоров и
соглашений, разграничение функций и полномочий сторон переговоров без ущемления прав
каждой из них, обеспечение равенства и паритетности сторон, требуют решения и
законодательного закрепления.
Термины
Государственное регулирование доходов и заработной платы
Индексация доходов населения
Минимальная заработная плата
Трансфертные платежи
Коллективно-договорное регулирование заработной платы
Социальное партнерство
Тарифное соглашение (Генеральное, территориальное, отраслевое, профессиональное)
Коллективный договор
Вопросы для самопроверки
1. В чем состоят цели и основные методы государственного регулирования доходов и
заработной платы?
2. Охарактеризуйте прямые (административные) и косвенные (экономические) методы
регулирования доходов и заработной платы.
3. Каковы основные механизмы и проблемы законодательного установления
минимальных размеров заработной платы как метода государственного регулирования
доходов?
4. В чем состоит суть индексации доходов и начисленной заработной платы как средства
их регулирования?
5. Какова роль в регулировании заработной платы и доходов государственной системы
налогообложения?
6. Каковы цели и задачи ведения коллективных переговоров и заключения соглашений
по вопросам оплаты труда, формирования и дифференциации доходов?
7. Какова взаимосвязь коллективно-договорных соглашений на различных уровнях
социального партнерства (Федерация, субъекты Федерации, регионы страны, отрасли,
первичное звено — коллектив предприятия, организации, учреждения)?
8. Какие органы выступают в качестве субъектов переговорных процессов на разных
уровнях социального партнерства?
9. Какие нормативно-правовые вопросы разработки и действия соглашений на разных
уровнях социального партнерства требуют решения в современных условиях?
Глава 12. Формы и методы территориального регулирования доходов и
заработной платы
12.1. Целевая направленность политики территориального регулирования
Понятие территориального регулирования
Особенности условий жизни населения по регионам России определяют необходимость
формирования разного уровня доходов населения и средней заработной платы работников, а
также пенсий, стипендий и пособий на детей и других социальных выплат.
Для выравнивания условий воспроизводства рабочей силы в регионах с разными
природно-климатическими характеристиками действующим законодательством
предусмотрено для работающих и проживающих в северных и восточных районах
установление к заработной плате, пенсиям, стипендиям, пособиям на детей районных коэф-
фициентов, а также отдельных компенсаций. Эти элементы, механизмы относятся к
территориальному регулированию денежных доходов населения.