 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
160
Кроме того, при подсчете среднего заработка из расчетного периода исключаются время и
выплаченные суммы, когда:
работнику выплачивается или сохраняется средний заработок в соответствии с
законодательством РФ;
работник получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и
родам;
работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением
заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ;
работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставлялись дополнительные выходные
дни;
работник находился в отпуске без сохранения заработной платы;
работник не работал в связи с простоем не по вине работника, в том числе из-за приостановки
деятельности организации, цеха, производства;
работник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не имел возможности выполнять свою
работу.
Премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда,
включаются при подсчете среднего заработка по времени их фактического начисления.
Годовые премии и единовременное вознаграждение за выслугу лет при подсчете среднего заработка
учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода.
Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утвержден постановлением
Министерства труда и социального развития РФ «О порядке исчисления среднего заработка».
Во всех случаях средний заработок, причитающийся работнику, отработавшему полностью
определенную на этот период норму рабочего времени, не может быть менее установленного
законодательством на день выплаты минимального месячного размера оплаты труда.
Фактически начисленные суммы очередных и дополнительных отпусков, компенсаций за
неиспользованные отпуска включаются в издержки производства и обращения. Начисленные
отпускные суммы включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, которая
приходится на дни отпуска отчетного месяца. Если часть отпуска переходит на следующий месяц, то
суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы
следующего месяца. В отчетном месяце выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных
отражается как выданный аванс.
9.5. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе
организации, по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной
организации осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате».
По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на
государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70
фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченных сумм
заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает
задолженность организации перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры
(специально разграфленные листы бумаги, приспособленные для текущих учетных записей).
В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости. Главная книга,
журналы-ордера по счетам и т.д.
К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая