 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
128
дней, пропущенных в данном месяце вследствие нетрудоспособности (отпуска по беременности и
родам).
Работникам, получающим сдельную оплату труда (и в других случаях, когда размер
заработка зависит от выработки), и работникам с помесячной оплатой труда, получающим
ежемесячно премии вместе с заработной платой данного месяца, пособие исчисляется из их
среднего заработка за два последних календарных месяца, предшествующих первому числу
месяца, в котором наступила нетрудоспособность, с прибавлением к заработку каждого месяца
среднемесячной суммы премий. Если в указанных двух месяцах работник проработал не все дни
(по его графику), то для расчета пособия берется заработок за фактически проработанные дни в
каждом из этих двух месяцев. При этом среднемесячная сумма премий в каждом из этих месяцев
учитывается пропорционально отработанному времени. Если работник в указанные два месяца не
имел заработка (например, вследствие временной нетрудоспособности), то пособие исчисляется из
заработка за фактически проработанные дни в месяце нетрудоспособности.
Среднедневной заработок работников, получающих сдельную оплату (и других,
рассмотренных выше), исчисляется путем деления заработка на число рабочих дней в периоде, за
который взят заработок. При этом в число рабочих дней, на которое делится заработок, не
включаются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, очередного и
дополнительного отпусков и др. Исходя из среднедневного заработка и размера назначенного
пособия в процентах к заработку определяется дневное пособие. Общая сумма пособия
определяется умножением дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в периоде
нетрудоспособности отпуска по беременности и родам.
По мере повышения заработной платы производится перерасчет пособий по временной
нетрудоспособности работникам, которые в этот период находились на длительном (не менее
одного месяца) лечении. При этом исчисленное до повышения зарплаты дневное пособие
увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.
Дивиденды от участия в предприятии работникам, являющимся его акционерами,
начисляются на основании решения общего собрания акционеров.
На суммы произведенных начислений заработной платы, пособий по социальному
страхованию, доходов от участия в предприятии увеличивается задолженность предприятия
работнику по оплате труда, которая отражается по кредиту счета 70. Заработная плата и
отпускные включаются в издержки производства. Начисленные отпускные суммы работникам при
резервировании средств на оплату отпусков относятся на уменьшение созданного резерва.
Пособия по временной нетрудоспособности относятся на уменьшение фонда социального
страхования. Суммы причитающихся доходов от участия в предприятии относятся на уменьшение
его чистой прибыли. Суммы прочих выплат относятся на те источники финансирования, на счет
которых они начисляются (чистая прибыль, целевое финансирование и т. п.).
УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания:
подоходный налог; отчисления в пенсионный фонд; по исполнительным документам в пользу
других предприятий и лиц; своевременно не возвращенные подотчетные суммы; за причиненный
материальный ущерб; за товары, купленные в кредит; по полученным займам; профвзносы и др.
В пенсионный фонд удерживается 1% заработка работающих граждан в соответствии с
порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд
Российской Федерации.
Подоходный налог удерживается в соответствии с законом РСФСР "О подоходном налоге с
физических лиц" и инструкцией по его применению. Исчисляется он по совокупному годовому
доходу, полученному в календарном году на территории Российской Федерации как в денежной,
так и в натуральной форме.
В состав совокупного годового дохода работников организации включаются следующие
доходы:
• начисленная заработная плата работнику в соответствии с положением о заработной
плате;
• начисленная заработная плата в натуральном выражении (выданные продукция и товары,
оказанные услуги и выполненные работы оцениваются по рыночным ценам);