 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
129
• выплаты социального характера за счет собственных источников;
• разница между рыночной ценой и ценой реализации товаров, работ, услуг работникам
организации;
• пособия по временной нетрудоспособности;
• превышение компенсационных выплат работникам над нормативными (командировочные
расходы и др.);
• превышение над 12-кратным размером минимальной месячной оплаты труда в год по
материальной помощи, подаркам, призам;
• превышение над 5-тысячекратным размером минимальной месячной оплаты труда в год
по суммам, выплаченным физическим лицам при покупке у них квартир, жилых домов, дач, садо-
вых домиков, земельных участков (другого имущества);
• выплаченные работникам страховые платежи в случае, если они выплачиваются самой
организацией (страхование произведено организацией);
• дивиденды по акциям;
• материальная выгода в виде положительной разницы между суммой, исчисленной исходя
из двух третей ставки рефинансирования ЦБ РФ по полученным работником от организации
заемным средствам в рублях и суммой фактически уплаченных процентов по полученным
заемным денежным средствам;
• прочие в соответствии с законом.
Доход работника признается в том месяце, в котором он был ему выплачен.
Не включаются в совокупный годовой доход: пособия по социальному страхованию и
обеспечению, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу
за больным ребенком), пособие по безработице, по беременности и родам, выплачиваемые при
рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им установленного возраста, на
погребение; суммы возмещения ущерба, причиненного работникам вследствие увечья на работе;
выходное пособие при увольнении в соответствии с КЗоТ; компенсационные выплаты
работникам, производимые в пределах норм, установленных законодательством, за исключением
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; суммы дивидендов, выплачиваемых
организациями физическим лицам в случае их инвестирования внутри организации на
техническое перевооружение, реконструкцию и т.п.; суммы, уплаченные своим работникам или за
них в порядке полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, подростков и
инвалидов в лагеря, санатории, курорты, специально предназначенные для отдыха родителей с
детьми, а также стоимость амбулаторного и стационарного медицинского обслуживания своих
работников и др.
Совокупный доход в налогооблагаемом периоде по месту основной работы для исчисления
подоходного налога уменьшается:
1) на сумму удержаний из заработной платы в пенсионный фонд в размере 1%;
2) на необлагаемый минимум для разных категорий налогоплательщиков (в размере
совокупного дохода, облагаемого по минимальной ставке, — для чернобыльцев; 5-кратного
размера минимальной месячной оплаты труда (ММОТ) для инвалидов и участников ВОВ; 3-
кратного размера ММОТ— для участников афганских событий, родителей и супругов
военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы.
Вычет необлагаемого минимума для граждан, не относящихся к льготной категории
налогоплательщиков, производится в зависимости от полученного дохода:
• при совокупном годовом доходе до 10 000 руб. включительно — в 2-кратном размере
ММОТ за каждый месяц, в течение которого получен доход;
• начиная с месяца, в котором совокупный доход, исчисленный нарастающим итогом с
начала года, превысит 10 000 руб. — в 1-кратном размере ММОТ;
• начиная с месяца, в котором совокупный доход, исчисленный нарастающим итогом с
начала года, превысит 30 0000 руб., вычеты не производятся;
3) на сумму доходов, перечисленных организацией по заявлению работника на
благотворительные цели, а также организациям культуры, образования, здравоохранения и
социального обеспечения;
4) на сумму расходов на содержание детей в возрасте до 18 лет, студентов, учащихся
дневной формы обучения и иждивенцев, не имеющих самостоятельных источников дохода, в