 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
216
Затем следует проанализировать
причины изменения постоянной части фонда оплаты
труда, куда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, работников детских садов,
клубов, санаториев-профилакториев и т.д., а также все виды доплат. Фонд зарплаты этих
категорий работников зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за
соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того,
зависит еще от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год, средней
продолжительности рабочей смены и среднечасового заработка.
Согласно схеме 16.3, для детерминированного факторного анализа абсолютного отклонения по
фонду повременной зарплаты могут быть использованы следующие модели:
ФЗП = ЧР х ГЗП, ФЗП = ЧР х Д х ДЗП, ФЗП = ЧР х Дх П х ЧЗП.
Расчет влияния этих факторов можно произвести способом абсолютных разниц, используя
данные табл. 16.15: