 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
200
В нашем примере большая часть потерь ((495 + 33 + 660) х х 7,95 + 5197 = 14 642 ч) вызвана
субъективными факторами: дополнительные отпуска с разрешения администрации, прогулы, простои,
что можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени. Недопущение
их равнозначно высвобождению восьми работников (14 642 / 1749).
Изучив потери рабочего времени,
необходимо установить непроизводительные затраты труда,
которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции
и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса. Для определения
их величины используют данные о потерях от брака (журнал-ордер ¹10).
По данным табл. 16.3 определяем:
а) удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости
товарной продукции:
10 075 / 80 600 х 100 = 12,5%;