 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
201
б) сумму заработной платы в себестоимости окончательного брака: 500 х 12,5 / 100 = 62,5 млн руб.;
в) удельный вес зарплаты производственных рабочих в производственной себестоимости товарной
продукции за вычетом сырья и материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий: 10 075 / (80
600 - 42 500) х 100 = 26,44%;
г) заработную плату рабочих по исправлению брака:
80 х 26,44 / 100 = 21,15 млн руб.;
д) заработную плату рабочих в окончательном браке и на его исправление: 62,5 + 21,15 = 83,65 млн
руб.;
е) среднечасовую зарплату рабочих:
16 532 млн руб. / 270 270 чел.-ч = 61 168 руб.;
ж) рабочее время, затраченное на изготовление брака и его исправление: 83 650 000/61 168 = 1367
чел.ч.
Потери рабочего времени в связи с отклонением от нормальных условий работы рассчитывают
делением суммы доплат по этой причине на среднюю зарплату за 1 ч. На данном предприятии таковых
доплат не было.
Сокращение потерь рабочего времени
- один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы
подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на
плановую среднечасовую выработку продукции:
Однако надо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема
производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда
работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется
изучению показателей производительности труда.
16.4. Анализ производительности труда
Система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
Порядок их расчета. Факторы изменения среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки.
Методика расчета их влияния. Источники и порядок расчета резервов роста производительности
труда.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и
вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка
продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в
стоимостном выражении.
Частные показатели
— это затраты времени на производство единицы
продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида
в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели
характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем
выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является
среднегодовая выработка
продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от
удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также
от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (рис. 16.1).