 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
апреля 1997 г.*, является федеральным органом исполнительной власти, проводящим
государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и со-
циальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям
иных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти
субъектов Федерации.
* СЗ РФ. 1997. ¹ 17. Ст. 2019; 1998. ¹ 8. Ст. 957; ¹ 33. Ст. 4025; 1999. ¹ 38. Ст. 4546; 2000. ¹ 4. Ст. 401.
Минтруд России возглавляет и организует деятельность федеральной государственной
службы занятости населения, службы по урегулированию коллективных трудовых споров и
федеральной инспекции труда — единой централизованной системы, включающей
Министерство и государственные инспекции труда (государственные инспекции труда в
субъектах Федерации, межрегиональные государственные инспекции труда), являющиеся
территориальными органами Министерства. Оно создает также территориальные органы по
вопросам занятости населения и по урегулированию коллективных трудовых споров.
Основными задачами Министерства являются: разработка предложений и реализация
основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению
комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и
доходов населения, развитию социального страхования, кадрового потенциала,
совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, организации
пенсионного обеспечения и социального обслуживания, улучшению условий и охраны
труда, обеспечению эффективной занятости населения и социальных гарантий, социальной
защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их семей, становлению и развитию государственной
службы, совершенствованию.
Схема 33. Организация управления в области труда и социального развития