 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
111
жизни предприятия, включая занятость, профобучение, условия труда, внедрение новой техники и ее
модернизацию. Они могут повлиять на инвестиционную политику, изменение структуры производства.
Тот же комитет ведает социальной жизнью трудового коллектива, в том числе спортивными и
культурными учреждениями, центрами досуга.
В Германии наряду с наблюдательными советами существуют советы предприятий - органы,
обеспечивающие предоставление информации, организацию консультаций и участие трудящихся в
принятии решений.
Такие советы рассматривают вопросы рабочего распорядка, режима работы, организации и оплаты
труда, планирования персонала, охраны труда, введения новых технических средств, установок,
технологий, распределения отпусков.
Принципы трехстороннего сотрудничества (трипартизма), в соответствии с которыми строится
деятельность Международной организации труда (МОТ), начинают получать реальное воплощение и в
России. В стране создается система, позволяющая решать социально-трудовые проблемы путем
трехсторонних переговоров представителей основных заинтересованных сторон - трудящихся,
предпринимателей и правительства. Можно считать, что формирование такой системы началось с
образования в 1992 г. Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. Основными целями комиссии являются: подготовка и заключение генерального
соглашения между Правительством Российской Федерации, российскими объединениями профсоюзов и
объединениями предпринимателей (работодателей); осуществление контроля за ходом выполнения
генеральных соглашений, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения; выявление
причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях; урегулирование коллективных
трудовых споров.
Таким образом, идеи социального партнерства имеют большой потенциал возможностей для
сочетания интересов работодателей и работников. Дело за тем, чтобы эти идеи с учетом накопленного в
развитых странах опыта были продуктивно реализованы на предприятиях России.
Вопросы для повторения
1. В чем состоит сущность предпринимательства?
2. Назовите формы и методы организации предпринимательской деятельности.
3. Назовите виды предпринимательства.
4. В чем состоит сущность инноваций?
5. Назовите показатели оценки эффективности инновационных проектов.
6. Какие виды планирования используются в рамках предприятия?
7. С какой целью составляется бизнес-план предприятия?
8. Назовите разделы бизнес-плана.
9. Что такое коммерческий расчет?
10. Какая информация представляет коммерческую тайну?
11. На каких принципах строятся взаимоотношения предприятия с его работниками?
12. В чем состоит основной смысл социального партнерства?
ЛИТЕРАТУРА
Гражданский кодекс Российской Федерации. – М., 1996. - Ч. I ,II.
Грибов В. Д. Основы бизнеса. - М.: Финансы и статистика, 2000.
Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство: Учеб. пособие.-М.: Софит, 1994.
Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика,
1999.
Друкер П.Ф.
Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы: Пер. с англ. - М.: Бук Чембэр
Интернэшнл, 1992.
Курс экономической теории: Общие основы экономической теории, микроэкономика,
макроэкономика, переходная экономика: Учеб. пособие / Под ред. А. В. Сидоровича.- М.: Изд-во МГУ:
ДИС, 1997.