 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
6
ГЛАВА 1 ВВЕДЕНИЕ В СОЦИОЛОГИЮ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Развитие наук «социология» и «управление» как база возникновения социологии
управления
1.2. Развитие управленческих концепций и значение социального фактора в управлении
1.3. Понятие социологии управления
1.4. Содержательная структура социологии управления
1.1.
РАЗВИТИЕ НАУК «СОЦИОЛОГИЯ» И «УПРАВЛЕНИЕ» КАК БАЗА
ВОЗНИКНОВЕНИЯ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
Социология управления – пограничная наука. Она появилась на стыке двух самостоятельных наук:
социологии и управления. Как же развивались дисциплины, лежащие в основе социологии управления?
Социология как научная дисциплина возникла в середине XIX в. во Франции, где в течение долгих
лет происходили социальные и политические волнения, революции и контрреволюции как ответ на
потребности общественного развития. Впервые понятие «социология» введено в научный оборот
французским ученым О. Контом.
Социология (от фр. sociologie, лат. societas и греч. Logos) – это наука об обществе, обществоведение.
Первоначально термин «общество» обозначал нечто вроде того, что сегодня мы называем «компанией»,
т. е. общество рассматривалось как некоторое количество людей, встречающихся и обменивающихся
мыслями по определенному кругу интересующих их тем. Это первоначальное значение еще
сохраняется в английском socity, немецком gesellshaft и французском societe. В русском языке термин
«общество» также может быть использован в этом смысле: «высшее общество», «попасть в дурное
общество».
С течением времени понятие «общество» несколько изменило свое содержание, и связано это было с
тем, что в XVIII в. в странах Западной Европы началось отделение королевской власти, или
государства, от гражданского общества. В ответ на потребности формирования гражданского общества
и возникает социология как наука, изучающая общество, социальные отношения, социальные общности
и их деятельность. Открытие первых социологов заключалось в том, что они выяснили, что не только
люди управляют экономическими и политическими отношениями, но что в этом участвуют также и
незримые социальные связи. Эти связи -
социальные отношения между людьми. Задача новой науки
состояла в том, чтобы максимально объективно проанализировать и исследовать их с целью выявления
законов, управляющих обществом. А поскольку общество состоит из различных групп и личностей, то
социология изучает общество в различных формах его проявления: от общих законов
функционирования и развития до поведения малых групп и отдельных личностей.
Менеджмент выделился в самостоятельную область человеческих знаний, в науку в конце XIX -
начале XX в. К этому же времени относятся и первые работы ученых и практиков, попытавшихся
обобщить накопленный в области управления опыт и сформировать основы научного управления.
Основателем школы научного управления считается Ф.Тейлор.
Английское слово «менеджмент», т. е. управление, возникло в тесной связи с тем родом занятий,
которым занималось большинство населения этой страны. Оно обозначало умение (рачительно) вести
домашнее хозяйство, обращаться со средствами и предметами труда, а также с оружием, объезжать
лошадей и управлять ими. Глагол to
manage
– управлять и сейчас относится к процессу, с помощью
которого достигаются цели. Однако с изменением рода занятий населения, появлением множества
профессий и видов труда возникла потребность в деятельности, увязывающей в едином
производственном процессе различных исполнителей, организации, социальные группы. Содержание
понятия «менеджмент» трансформировалось и отразило в себе различные аспекты управленческой
деятельности и может относиться к области человеческого знания, к личностям, осуществляющим
управление, к процессу достижения цели.
Довольно часто возникает вопрос: можно ли считать английское понятие «менеджмент» и русское
«управление» синонимами? Это одно и то же или нет ? Выделяются два подхода в решении этого
вопроса:
эти термины имеют сходство, но существенно отличаются по содержанию. Поскольку менеджмент