Navigation bar
  Print document Start Previous page
 105 of 120 
Next page End  

105
17. Возможность
самореализации и проявление
интеллектуального потенциала
для всех сотрудников
организации
7654321
Строгое требование к
работникам безукоснительного
выполнения приказов,
инструкций, указаний
менеджеров. Отсутствие у
исполнителей возможностей
исследовать свой
интеллектуальный потенциал
18. Учет индивидуально-
психологических и личностных
особенностей исполнителей
7654321
Нивелировка индивидуально-
психологических и личностных
особенностей исполнителей
19. Принятие социальной
ответственности руководителем
за принятие и реализацию
управленческих решений
7654321
Непринятие социальной
ответственности за принятие и
реализацию управленческих
решений руководителем
20. Наличие положительной
мотивации в деятельности
руководителя
7654321
Преобладание мотивации
избегания неуспеха у
руководителей
21. Положительное
мотивирование руководителем
персонала
7654321
Неумение руководителей
положительно мотивировать
персонал
22. Проведение правильной
кадровой политики в
организации (необходимость
своевременного обновления
персонала)
7654321
Стремление руководителей
поддержать работоспособность
организации с помощью
старого персонала
23. Умение руководителей
правильно общаться С
подчиненными
7654321
Неумение или нежелание
руководителей правильно
общаться с подчиненными
24. Наличие нормального
психологического климата в
отдельных группах и в
организации в целом
7654321
Наличие конфликтных
отношений в рабочих группах
25. Наличие атмосферы
доверия менеджера с
подчиненными
7654321
Отсутствие доверительных
отношений менеджера с
персоналом
26. Применение
авторитарных методов
управления руководителями
всех рангов
7654321
Применение демократических
методов управления
руководителями всех рангов
27. Положительное влияние
формального лидера на рабочие
группы с учетом групповой
динамики
7654321
Наличие конфликтных
отношений менеджера с
рабочими группами и неучет
явлений групповой динамики
28. Наличие авторитета
формального лидера в рабочих
группах
7654321
Отсутствие авторитета
формального лидера в рабочих
группах
Сайт создан в системе uCoz