 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
151
В последующих разделах данной главы рассматриваются основные формы интеграции предприятий,
получившие развитие в современных условиях. Наиболее широко распространенным структурам,
таким, как финансово-промышленные группы, транснациональные корпорации и международные
совместные предприятия, посвящены отдельные главы (главы 25 -27).
Корпорация
В практике стран с развитой рыночной экономикой корпорация является наиболее распространенной
формой организации управления крупным производством. Корпорация (акционерное общество) – это
организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегии ее участников и
образующая самостоятельное юридическое лицо. Корпоративное законодательство устанавливает за
корпорацией право выступать в качестве юридического лица независимо от ее владельцев. Корпорация
может от своего имени подписывать контракты, брать кредиты, выдавать ссуды и т. д., причем
отдельные акционеры не несут ответственности за ее действия. Такое юридически независимое
существование корпорации крайне необходимо для того, чтобы компания могла нормально
функционировать при наличии огромного числа индивидуальных акционеров.
О главных ориентирах корпоративного управления можно судить по приводимому в табл. 24.1
перечню проблем, выдвигавшихся на первый план в развитии мировой экономики в разные периоды
второй половины XX века.
Современная корпорация – это, как правило, материнская компания с сетью дочерних обществ,
отделений, филиалов, агентств и прочих хозяйственных образований, имеющих различный
юридический статус и разную степень оперативно-хозяйственной самостоятельности. Поэтому
принципиальное значение имеют формы и методы управления корпорацией.
Акционеры не руководят компанией непосредственно. Вместо этого они делегируют такое право
президенту (генеральному директору), однако при этом оказывают влияние на его решения различными
путями, и главным образом используя право своего голоса. Акции корпорации обычно являются
голосующими, т. е. предоставляют их обладателю определенное число голосов в корпорации. Как
правило, акционеры избирают совет представителей (совет директоров, правление), который в свою
очередь контролирует деятельность руководства. Совет обычно правомочен не только нанимать и
увольнять управляющих, но и пересматривать и даже отменять их решения. По корпоративному