 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
51
• анализ современного состояния отношений инновационного управления на уровне отдельной
личности, коллектива, предприятия, региона;
• разработка основных направлений реализации инновационного потенциала всех экономических
субъектов как неотъемлемого структурного элемента формирующегося социально ориентированного
инновационного государства и общества.
Основные положения, а также теоретико-методологические и практические выводы и рекомендации,
характеризующие инновационные процессы в системах управления, заключаются в следующем:
1) углубление знания об отношениях управления в современных экономических системах
достигнуто в силу того, что в центр системного, комплексного анализа поставлено положение о
нововведении как первичной «клеточке» современных экономических отношений;
2) самоуправление выступает основной частью, подсистемой и категорией инновационного
управления, понимаемого не столько как самостоятельность в выработке решений производственными
единицами и коллективами, а, в первую очередь, как отношения всех саморегулирующихся субъектов
общественных и экономических отношений;
3) существенным атрибутом является доминирующая степень саморегулируемости под
воздействием товарно-денежных отношений;
4) необходимо подвергать анализу следующие основные группы противоречий в системе
инновационных управленческих отношений: вызываемые экономическими формами возникновения и
воспроизводства отношений инновационного управления; обусловленные производственно-
техническими причинами; определяемые организационно-управленческими отношениями;
стимулируемые рыночной неопределенностью;
5) критериями правильности и оптимальности развития современных управленческих систем
являются ее инновационная результативность и эффективность, при этом последняя, в свою очередь,
подразделяется на две главные составляющие: социальную и экономическую;
6) в аспекте инновационного управления требуется использование расширительного подхода,
предполагающего, что право на участие в управлении и объективную основу становления субъектов
инновационного управления конституиируют все виды собственности, в том числе собственность на
рабочую силу и интеллект;
7) методологически обосновано выделение следующих
основных
уровней инновационной
управленческой иерархии: общегосударственный, регионов, управление отдельными предприятиями,
личности;
8) во взаимосвязи категорий инновационного управления и собственности существует
диалектическое единство прямого и обратного взаимодействия, когда инновационное управление
рассматривается как важнейший результат реализации собственности и ее функция;
9) при анализе проблем инновационного управления необходимо исходить из выделения двух
распространенных типов личности: первый - с материальной установкой в экономике, нацеленной на
получение платы за собственный труд, и второй - рассматривающий экономику как средство
повышения собственного инновационного потенциала, приводящее к увеличению обладания
экономической собственностью и властью;
10) необходимо исходить из того, что мощным источником развития современных экономических
систем выступает инновационный потенциал, реализуемый всеми субъектами общественных и
экономических отношений;
11) необходимо развивать системы прогнозирования и планирования на всех уровнях современных
экономических систем, направленных на выявление и реализацию инновационного потенциала всех
субъектов общественных и экономических отношений.
Следует выделить основные факторы, определяющие актуальность проблемы инновационного
управления. Во-первых, производственный аппарат, осуществляющий регулятивно-установочную и
исполнительно-распорядительскую деятельность, имеет надстроечный характер. Поэтому на первый
план в современных экономических системах выходит опережающее управление, направленное на
максимальную реализацию инновационного потенциала производительных сил общества. Во-вторых,
требуется адаптация социальных, политических, экономических, юридических систем к требованиям