 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
192
в условиях полной занятости большое значение имеют намерения предпринимателей об
инвестировании.
Равенство сбережений и инвестиций, а отсюда и обеспечение полной занятости, гарантируется
наличием денежного рынка через механизм действия процентной ставки. При ее более высокой
величине население предпочитает сбережения потреблению, в свою очередь, инвесторы
заинтересованы в низкой процентной ставке. На денежном рынке происходит установление
равновесной цены на использование денег, т.е. ставка процента соответствует положению, когда
количество сбереженных денежных единиц соответствует количеству инвестированных.
Следующим основным фактором, определяющим автоматическое достижение полной занятости в
рыночной экономике, является механизм ценообразования. В условиях, когда население сберегает
больше, чем инвестируется предпринимателями, происходит снижение уровня цен пропорционально
снижению уровня расходов благодаря действию конкуренции между продавцами. Следовательно, будет
происходить также снижение цен на все виды ресурсов, в частности, ставок заработной платы,
вследствие наличия конкуренции на рынке труда.
Конкурируя за свободные рабочие места, безработные будут способствовать снижению ставок
заработной платы до тех пор, пока эти ставки не будут столь низкими, что предпринимателям
представится выгодным нанимать всех имеющихся рабочих. Это произойдет при новой, более низкой
равновесной ставке заработной платы. Поэтому вынужденная безработица невозможна, так как
конкуренция на рынке труда исключает вынужденную безработицу.
Исходя из наличия таких рычагов рыночного регулирования, как колебания ставки процента и
эластичность соотношения цен и заработной платы, экономисты-классики считают полную занятость
нормой рыночного хозяйства. Поэтому государство должно максимально сократить свое вмешательство
в экономику, дабы уменьшить его негативные последствия.
К. Маркс, исследуя рынок труда, ввел понятие относительное перенаселение, которое создается в
процессе капиталистического производства.
По К. Марксу капитализму как глубинная тенденция присуще избыточное предложение труда по
сравнению со спросом.
Этот избыток предложения труда объясняется не естественными причинами, а экономическими,
возникающими из структуры капиталистических общественных отношений, т.е. нарушениями
равновесия между спросом на труд, связанными с капиталистическим процессом накопления и
инвестирования, и предложением труда, которое определяется не только состоянием рождаемости и
увеличением средней продолжительности жизни, но и гораздо более важным процессом постоянной
пролетаризации масс и растущей степенью замещения живого труда машинным оборудованием, или
постоянным капиталом.
Речь идет, как говорит Маркс, об относительном перенаселении. Оно названо относительным
именно потому, что проистекает не из абсолютного прироста рабочего населения, а из ускоренного
роста общественного капитала, позволяющего последнему недоиспользовать более или менее
значительную часть рабочих.
Предложение рабочей силы состоит из трудящихся, которые уже работают по найму, и из рабочей
силы, которая высвобождается из докапиталистических форм производства в деревне и в городе.
На рынке труда постоянно увеличивается предложение новой рабочей силы, т.е. рабочая сила
абсолютно возрастает. С другой стороны, существует другой источник, учитывающий относительное
предложение рабочей силы, и этот источник определен процессом капиталистического накопления,
вытекающим из него ростом органического строения капитала. Для капиталиста труд есть такой же
фактор производства, как и все другие. Он подлежит сочетанию с другими факторами в соответствии с
принципом замещения. Существует, следовательно, постоянная тенденция к замещению живого труда
прошлым (рост органического строения капитала). На эту тенденцию воздействуют также временные
колебания уровня заработной платы. Так, если уровень заработной платы вследствие нарушения
равновесия между спросом и предложением поднимается выше стоимости рабочей силы, то это
увеличивает для капиталиста стимул к замещению живого труда прошлым, поскольку при неизменной
производительности труда и норме прибавочной стоимости, создаваемой рабочим, рост заработной