 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
217
и другими специальными организациями. Кроме этого, осуществляется ремонт жилья или возведение
временных жилых построек. Восстанавливаются также энерго- и водоснабжение, объекты
коммунального обслуживания и линии связи. После окончания этих и ряда других работ производится
возвращение (реэвакуация) населения к месту постоянного жительства.
Контрольные вопросы
1.
Дайте определение понятия «чрезвычайная ситуация» (ЧС).
2.
Какова взаимосвязь понятий «опасность», «риск» и «чрезвычайная ситуация»?
3.
Каковы критерии ЧС?
4.
Как классифицируются ЧС?
5.
Каков ущерб от ЧС?
6.
Назовите стадии ЧС.
7.
Какова продолжительность развития ЧС?
8.
Каковы масштабы ЧС?
9.
Что такое «экологические катастрофы»'?
10. Перечислите причины и стадии техногенных катастроф.
11. Каковы медицинские последствия аварии на Чернобыльской АЭС?
12. Как обеспечивается устойчивость работы объектов народного хозяйства в чрезвычайных
ситуациях?
13. Что надо сделать для повышения устойчивости функционирования наиболее важных видов
технических систем и объектов народного хозяйства в чрезвычайных ситуациях?
14. Перечислите основные этапы ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
15. Поясните понятия «дезактивация», «дегазация», «дезинфекция», «дератизация».
16. Как осуществляют санитарную обработку населения?
Глава 26. Правовые и организационные основы безопасности жизнедеятельности
26.1. Основные законодательные документы
Правовые вопросы безопасности труда обеспечивает Конституция страны, которая гарантирует
права граждан на труд, отдых, охрану здоровья, материальное обеспечение в старости, в случае
болезни, при полной или частичной нетрудоспособности. В 1970 г. были приняты «Основы
законодательства Российской Федерации о труде», которые пересматривались в 1990 г. Во многих
статьях этого документа отражены вопросы создания безопасных условий труда: режимы труда и
отдыха при проведении различных работ, гарантии и компенсации для трудящихся во вредных
условиях, особенности использования труда женщин и молодежи, компенсации в связи с несчастными
случаями, контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде и ряд других.
В действующий в настоящее время «Кодекс законов о труде РФ» (КЗоТ РФ) включены основные
требования, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда.
В 1993 г. в нашей стране введены «Основы законодательства Российской Федерации об охране
труда», которые устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и
обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между
работодателями и работниками на предприятиях, учреждениях и организациях всех форм
собственности. Этот документ направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям
сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
В ст. 1 рассматриваемого документа приводится определение термина «охрана труда». Охрана труда
– система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-
гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
В ст. 3 «Основ законодательства...» также указывается, что главной задачей государственной
политики в области охраны труда является признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья
работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия. Указывается
также, что каждый работник имеет право на охрану труда, которую гарантирует государство в лице
органов законодательной, исполнительной и судебной власти. Государственное управление охраной