 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
134
8.5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА
Концепция экономической ренты помогает объяснить, как работают факторные рынки. На
факторном рынке экономическая рента – это разность между фактической оплатой фактора
производства и той минимальной суммой, за которую еще можно получить в пользование этот фактор.
Рис. 8.19 иллюстрирует концепцию экономической ренты применительно к конкретному рынку
труда, однако она применима и к другим факторным рынкам.
Рис. 8.19. Экономическая рента
Равновесная цена труда равна w*, а его равновесное количество – L*. Так как кривая предложения S
L
показывает, сколько труда будет предложено при каждой возможной ставке заработной платы, то сумма
минимальных расходов, которые необходимы, чтобы было занято L* единиц труда, равна площади
Ow
0
AL*.
На совершенно конкурентных рынках всем работникам платят одинаковую зарплату по ставке w*.
Именно такая ставка необходима, чтобы нанять последнего, или «предельного», рабочего. Менее
квалифицированные работники согласятся на подобную работу, когда ставка заработной платы
составит
W
0
.
Тогда в положении равновесия на рынке конкурирующей рабочей силы огромное
большинство занятых (кроме немногих, с трудом соглашающихся на эту работу при существующей
оплате) получают заработную плату, превышающую их альтернативную стоимость, то есть получают
экономическую ренту, или, как ее называют некоторые экономисты, инфрамаржинальную ренту.
Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет
экономическую ренту. Для всех работников она равна площади треугольника w
0
w*A.
В конкурентной отрасли кривая предложения в долгосрочном периоде становится абсолютно
эластичной и экономическая рента исчезает. Однако в тех случаях, когда новые работники не обладают
квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться длительное время. Это характерно для
отраслей, привлекающих уникальные человеческие ресурсы. Звезды эстрады, известные киноактеры,
знаменитые спортсмены, лауреаты премий получают очень высокие гонорары. Их способности
уникальны, и потому предложение таких работников весьма ограничено. Оно абсолютно неэластично.
В результате рост спроса выражается в росте цены труда, в увеличении заработной платы. Рассмотрим
рис. 8.20.
Первоначальный спрос на труд обозначен кривой D
L
1
, а предложение труда – S
L
. В условиях
неэластичного предложения цена труда полностью зависит от спроса. Рост популярности артиста