 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
117
3
В первый день на работу Иван пришел на 10 минут раньше. Не потому, что боялся опоздать.
Просто не терпелось начать работать, ощутить себя в качестве сотрудника фирмы. Хотелось
также с самого первого дня показать себя «преданным и надежным». Так называли на занятиях
в школе бизнеса тот тип сотрудников, которые находятся в гармоничном взаимодействии с
фирмой. И Ивану хотелось быть именно таким человеком в организации.
К удивлению и даже некоторому расстройству Ивана, в офисе уже находились несколько
сотрудников, которые при этом даже не болтали друг с другом, а работали, сосредоточенно
всматриваясь в экраны мониторов. Иван поздоровался, остальные ответили на его приветствие,
даже не взглянув в его сторону. Накануне Сергей Леонидович показал Ивану его рабочее место, и
он молча прошел на него, включил компьютер и задумался, почему они совершенно не реагируют
на него, ничего не спрашивают, не стараются что-либо объяснить ему. Ивану было очень
досадно, что его первый день начался так серо и неинтересно. Однако уже через несколько
минут он успокоил себя, решив, что так получается потому, что его уже раньше видели в офисе
и Сергей Леонидович представлял его как будущего сотрудника фирмы.
Около 9 часов стали приходить остальные. Они приветствовали всех с порога и сразу
садились за свои компьютеры. Присутствующие отвечали на приветствия не поворачивая
головы. Рабочий день начался.
Фирма «МВМП» размещалась в четырех комнатах. В двух больших комнатах располагались
программисты, еще в одной комнате сидела администрация. И наконец, в четвертой комнате
находился офис президента фирмы. Сергей Леонидович сидел в одной из комнат вместе с
программистами. Его стол был гораздо больше, чем у остальных. На столе стоял его
персональный телефон, которым он не разрешал никому пользоваться. Все остальные должны
были пользоваться телефонами, которые находились в комнате администрации. Естественно,
находившиеся там сотрудники не были в восторге от того, что к ним приходили звонить
программисты.
Первое, что сказал Сергей Леонидович Ивану, когда он пришел на работу, так это то, что в
10 часов Ивана приглашает для беседы шеф. Причем в это сообщение Сергей Леонидович вложил
столько торжественного пафоса, а в слово «шеф» столько почтения, что Ивана охватило
какое-то внутреннее волнение. Около 10 часов сосед Ивана неожиданно оторвался от своего
компьютера и спросил Ивана, не забыл ли он о том, что ему в 10 часов надо быть у шефа. Ивана
это очень обрадовало, так как он уже начал думать, что никому до него нет никакого дела. Без
двух минут 10 Сергей Леонидович поднял Ивана и сам лично проводил его в кабинет президента.
Секретарше президента он сказал, что шеф пригласил их на 10 часов, и стал ждать, пока она не
осведомилась у Бориса Григорьевича, приглашал ли он их к себе.
Выйдя из кабинета президента, секретарша движением руки предложила войти и
направилась за свой стол. Войдя в кабинет президента, Сергей Леонидович, поздоровавшись,
быстро представил Ивана и сразу удалился.
Кабинет президента произвел на Ивана странное, если не сказать комичное впечатление. На
стенах были развешаны увеличенные чуть ли не до размеров афиш вырезки из программ то ли
совещаний, то ли конференций, на которых была пропечатана фамилия президента, увеличенные
копии фрагментов каких-то публикаций, где попадалась все та же фамилия, и, наконец,
фотографии президента в окружении почтенных господ и дам, которых Иван никогда ранее не
видел, но которые, по-видимому, были известными и важными персонами. Не менее странное
впечатление на Ивана произвел и сам президент. Это был невысокий упитанный мужчина с
густой черной бородой и обширной лысиной, которую прикрывали тянущиеся от левого уха к
правому хилые пряди волос. Но больше всего Ивана поразили глаза президента, которые как
будто буравили насквозь, но в которые невозможно было взглянуть, так как он моментально
отводил их в сторону.
Президент произнес довольно длинную речь, в которой похвалил Ивана за правильный выбор,
сказав, что фирма «МВМП» успешно развивается и в скором будущем добьется огромных
успехов. Он много говорил о том, что задача Ивана
— хорошо работать, а уж он сделает все,
чтобы ему хорошо платить. При этом он несколько раз подчеркнул, что фирма имеет
прекрасное оборудование, поэтому сотрудники могут ни о чем не беспокоиться, а плодотворно
работать и получать большие деньги. Иван пытался задать конкретные вопросы относительно