 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
160
Выявление оценок и мнений внутри организации приобретает особую важность в быстро растущих
мелких и средних организациях. Как показывает опыт, при разрастании организации до определенной
величины ее способность справляться с новыми сложностями, вызываемыми ростом, значительно
ослабевает. Например, переход от малой к средней величине обычно сопровождается частичной
потерей контроля и истинного представления о состоянии. В табл. 6.4 представлен примерный перечень
возможных оценок и мнений внутри организации.