 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
8
• ознакомление с методами и принципами налогообложения и оплаты труда граждан в
странах с развитой рыночной экономикой.
Авторы учебника исходили из того, что в современной России формирование
заработной платы и доходов населения, позитивной трудовой мотивации и стимулов к
предпринимательской активности призвано обеспечить преодоление кризиса экономики.
Поэтому глубокое усвоение важнейших направлений социальной политики государства в
регулировании доходов и заработной платы, ее целей, методов и приоритетов позволит
решать экономические проблемы наиболее эффективно. Несомненное значение для решения
названных проблем имеет изучение опыта стран с развитой рыночной экономикой в
формировании и реализации политики доходов и заработной платы с учетом особенностей
России.
Учебник подготовлен коллективом авторов, которые представляют различные научные
школы, разрабатывающие теоретические проблемы и практические решения по реализации
политики заработной платы и доходов. В нем отражены результаты научных исследований,
проводимых на кафедре социально-экономических проблем экономического факультета и
других кафедрах МГУ им. М.В. Ломоносова, в Институте труда Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, в Институте экономики Российской академии
наук, Институте мировой экономики и международных отношений. В составе авторского
коллектива — ведущие специалисты Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Министерства экономики Российской Федерации.
Редакторы учебника и издательство сочли возможным и целесообразным сохранить
авторские точки зрения по отдельным проблемам, а также авторский стиль изложения
материала, что позволит читателям познакомиться с позицией создателей учебника, точкой
зрения различных экономических школ.
Учебник рекомендован Министерством образования Российской Федерации для
студентов и аспирантов, обучающихся основам экономики и социологии труда,
менеджменту, управлению персоналом, хозяйством и производством, для преподавателей
учебных заведений высшего профессионального образования. В то же время материалы
учебника представляют интерес для учебных заведений переподготовки и повышения
квалификации кадров, для практических работников, занимающихся предпринимательством
и коммерческой деятельностью.
П.В. Савченко, д-р экон. наук, профессор
Ю. П. Кокин, д-р экон. наук, профессор
Введение. Содержание и предмет курса
В общем комплексе проблем социальной политики, а также общеэкономических и
прикладных учебных дисциплин вопросы взаимосвязи эффективности общественного
производства, уровня и качества жизни населения, его доходов, их структуры и динамики за-
нимают одно из определяющих мест.
В условиях переходной экономики современной России изучение особенностей и
специфики регулирования доходов и заработной платы, его макро- и микроэкономических
аспектов приобретает особую значимость. В комплексе этих проблем выделяются вопросы
об основных целях, приоритетах и механизме осуществления социальной политики в увязке
с социальной ориентацией экономики страны; значении национального дохода (внутреннего
валового продукта) как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; эко-
номической природе основных элементов доходов: заработной платы, доходов от
предпринимательской деятельности и прибыли. Особое место занимают проблемы
формирования положительной мотивации к эффективному труду в увязке потребностей,
интересов, мотивов и стимулов.
В системе регулирования социально-трудовых отношений первостепенное значение в
переходной экономике приобретают методы воздействия на факторы, влияющие на
состояние социально-трудовой сферы, тенденции в изменении величины номинальных и
особенно реальных доходов, структуры доходов и их дифференциации. Особый интерес