 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
63
Оплата труда
Социальные трансферты
Доходы от собственности
Доходы от личного подсобного хозяйства
Доходы от продажи продуктов сельского хозяйства
Доходы от самозанятости
Поступления из финансовой системы
Доходы населения от продажи иностранной валюты
Деньги, полученные по переводам
Расходы на покупку товаров и оплату услуг
Обязательные платежи и взносы
Сбережения населения
Сбережения во вкладах и ценных бумагах
Расходы населения на покупку иностранной валюты
Расходы населения на покупку недвижимости
Превышение расходов и сбережений над доходами (или доходов над расходами и
сбережениями)
Анонимные вклады
Вопросы для самопроверки
1. Как изменилась структура доходов и расходов населения в период рыночных реформ?
2. Какую роль играет баланс денежных доходов, расходов и сбережений в политике
доходов и заработной платы?
3. Назовите основные статьи баланса доходов, расходов и сбережений.
4. Какие виды доходов не отражены в балансе?
5. Каковы основные статьи расходов населения?
6. В каких формах осуществляются сбережения населения?
Глава 6. Заработная плата как основной источник доходов работников наемного
труда: основные функции и тенденции развития
6.1. Экономическая природа заработной платы. Ее изменения в связи со сменой
ориентиров социально-экономической политики
Сущность заработной платы как категории рыночной экономики
В истории экономической науки сложилось представление о заработной плате как о
сумме средств, которую предприниматель (работодатель) платит наемному работнику.
Однако на вопрос о том, чем определяются уровень и динамика заработной платы, за что она
выплачивается работнику, однозначного ответа наука и практика не дают.
Известный английский экономист XVIII в А. Смит считал, что заработная плата —
вознаграждение за труд, который продает работник нанимателю. С его точки зрения,
товаром на рынке труда является сам процесс деятельности по созданию продукта (услуги).
А. Смит выдвинул положение о том, что заработная плата представляет собой цену труда и
сводится к стоимости минимума средств существования, необходимых для работника и его
семьи.
По мнению другого классика экономической науки, Д. Рикардо, труд подобно другим
товарам имеет естественную и рыночную стоимости. При этом под естественной он понимал
стоимость средств существования работника и его семьи, а рыночной считал заработную
плату, которая колеблется вокруг своей основы — естественной цены — под влиянием
спроса и предложения.
В основе концепции заработной платы, разработанной К. Марксом, лежит
разграничение понятий «труд» и «рабочая сила». Специфической чертой наемного труда как
целесообразной деятельности человека является то, что он осуществляется после заключения
договора о найме. До этого труд не существует в отличие от других товаров, которые