 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
221
и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом,
дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации,
аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации» существенно
изменен порядок формирования фондов оплаты труда. Так, при утверждении фондов оплаты
труда для всех федеральных органов исполнительной власти сверх суммы средств,
направляемых на выплату должностных окладов федеральным государственным служащим,
предусматриваются средства на выплату:
• ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический
ранг) в размере четырех должностных окладов в год;
• ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы в размере двух с
половиной должностных окладов в год;
• ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов в год;
• премий по результатам работы в размере трех должностных окладов в год;
• материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.
Всего на одного федерального государственного служащего в фонде оплаты труда сверх
должностного оклада приходится четырнадцать с половиной должностных окладов в год,
или 1,2 должностного оклада в месяц.
Анализ статистических данных о размерах денежного содержания и численности
федеральных государственных служащих за 1997-1998 гг. показывает, что с введением
названных указов Президента Российской Федерации были решены важные для государства
вопросы: обеспечено единство в материальном вознаграждении федеральных
государственных служащих; существенно снижена дифференциация в размерах заработной
платы между работниками федеральных органов исполнительной власти; обеспечены
привлечение и закрепление высококвалифицированных кадров в государственном аппарате,
повысилась дисциплина и ответственность федеральных государственных служащих.
Размеры денежного содержания государственных служащих субъектов Российской
Федерации определяются законами субъектов Российской Федерации.
Оплата труда работников, занимающих в федеральных органах исполнительной
власти должности, не отнесенные к государственным должностям
Кроме федеральных государственных служащих, должности которых указаны в перечне
государственных должностей федеральной государственной службы, в федеральных органах
исполнительной власти заняты работники, занимающие должности, не отнесенные к
государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности
федеральных государственных органов, аппаратов федеральных судов и органов
прокуратуры Российской Федерации.
К этой категории работников относятся: архивариусы, инспектора, кассиры,
коменданты, машинистки, секретари, секретари-машинистки, стенографистки, экспедиторы
и другие аналогичные работники. Они не являются государственными служащими, и на них
не распространяются социальные льготы, гарантии и преимущества, а также ограничения,
установленные Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской
Федерации».
Условия оплаты труда для этой категории определены постановлением Правительства
Российской Федерации от 21 июля 1997 г. ¹ 912 «Об упорядочении оплаты труда
работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осу-
ществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных
органов» с последующими дополнениями и изменениями. Система оплаты труда этой
категории работников включает:
• должностной оклад по занимаемой должности;
• надбавку к должностному окладу в размере до 50% за сложность, напряженность и
высокие достижения в труде;
• надбавку за выслугу лет (табл. 20.2);
• премии по результатам работы.