 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
201
подотраслям, производствам и видам деятельности; сложности и условиям труда; регионам
страны.
3. Тарифная система включает следующие основные элементы, тарифные сетки,
тарифные ставки (ставки оплаты) и тарифно-квалификационные справочники, применяемые
для оплаты труда рабочих, должностные оклады и Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и других служащих, применяемые при их оплате,
а также районные коэффициенты к заработной плате, устанавливаемые для обеих категорий
работников — рабочих и служащих; Единую тарифную сетку по оплате труда работников
бюджетной сферы, принципы которой могут быть применены и в других сферах экономики
Кроме того, в тарифную систему входят различного рода доплаты и надбавки тарифного
характера к основной заработной плате.
4. Тарифные сетки предназначены регулировать дифференциацию тарифных ставок по
сложности труда и квалификации работников посредством применения тарифных разрядов и
соответствующих им тарифных коэффициентов.
5. Тарифные ставки определяют размер оплаты труда работников по разрядам в единицу
времени (час, день, месяц). Они устанавливаются в виде фиксированных величин и
дифференцируются с учетом сложности, интенсивности, условий труда и его значимости.
6. Тарифные сетки и тарифные ставки применяются в сочетании с ЕТКС работ и
профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей,
специалистов и других служащих, которые целесообразно рассматривать как документы
общефедерального значения при тарификации работников.
7. Соответствие работников определенной профессии (должности) разряду оплаты
определяется на основе тарификации рабочих и аттестации служащих. В этих целях на
предприятиях и в организациях создаются квалификационные и аттестационные комиссии.
8. Применение к основной части заработной платы доплат и надбавок тарифного
характера связано с необходимостью учитывать при оплате труда дополнительные трудовые
затраты работников, носящие достаточно постоянный характер и обусловленные
спецификой отдельных видов труда.
Термины
Количество труда
Качество труда
Тарифная система
Тарифные сетки
Тарифные ставки
Тарифные коэффициенты
Тарифные разряды
Должностной оклад
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других
служащих
Единая тарифная сетка
Тарификация работ
Тарификация рабочих
Аттестация служащих
Доплаты и надбавки к основной оплате труда
Вопросы для самопроверки
1. Дайте определение понятий «количество труда», «качество труда», «сложность
труда», «интенсивность труда».
2. Какие элементы формируют тарифную систему оплаты труда работников?
3. Каковы основные принципы построения тарифной системы в условиях становления
рыночной экономики?
4. Назовите параметры тарифных сеток, в том числе ETC по оплате труда работников
бюджетной сферы.