 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Понятие
«миграция населения»
предполагает перемещение людей через границы
определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к
нему.
Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию,
также осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др.
В данном контексте рассматриваются прежде всего проблемы международной
трудовой миграции, а также процессы развития международного рынка рабочей
силы, который существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и
услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в
качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные
потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный
рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей
силы и существует в форме трудовой миграции.
Межстрановое и межрегиональное перемещение
рабочей силы: причины, сущность, динамика
Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции
трудовых ресурсов находятся различные факторы экономического и неэкономического
характера.
К причинам экономического характера следует отнести следующие: (1) различия
в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран (как
свидетельствует практический опыт, рабочая сила мигрирует в основном из стран с
низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем); (2) наличие национальных
различий в размерах заработной платы; (3) существование органической безработицы в
некоторых странах и, прежде всего, в слабо развитых; (4) международное движение
капитала и функционирование международных корпораций (как известно, корпорации
способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение
рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в регионы с избытком трудовых
ресурсов).
Специалисты относят к причинам миграции рабочей силы неэкономического
характера политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.
Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспорта, в
свою очередь, оказали стимулирующее воздействие на активизацию процессов
современной международной трудовой миграции.
Следует иметь однако в виду, что по большей части в процессах международной
трудовой миграции принимают участие не служащие, а представители рабочих
специальностей.
На практике международная миграция рабочей силы возникала как стихийное
явление, но по мере развития процесса начинала подпадать под регулирующие
мероприятия государства. Тем не менее и в настоящее время не изжиты полностью черты
стихийности в рассматриваемом процессе.
История современной международной трудовой миграции насчитывает полтора
столетия. С середины прошлого века обнаружились довольно многочисленные
миграционные потоки из европейских стран в США, особенно в периоды благоприятной
экономической конъюнктуры за океаном. В эти годы причинами перемещения рабочей
силы могли быть и аграрное перенаселение в некоторых европейских странах, и
безработица, и более приемлемые условия работы в США, а также и перспективы
повышения уровня жизни для многочисленных мигрантов из Европы.
Следующим этапом широкомасштабной эмиграции из разных стран в США следует
считать период 20-50-х гг. текущего столетия. Так, после первой, а затем и второй