 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
4
ПРЕДИСЛОВИЕ
Преодолевая беспрецедентные трудности, Россия движется по пути рыночных преобразований.
Проводившаяся в течение многих десятилетий политика изоляционизма сменилась открытостью как в
культурном, так и в экономическом аспекте. Международные контакты, представлявшие в былые
времена редкую привилегию для избранных, за несколько лет стали вполне обыденным явлением.
Теперь частные фирмы и государственные предприятия практически беспрепятственно вступают в
деловые отношения с зарубежными партнерами, и диапазон этих отношений предельно широк — от
разовых сделок купли-продажи до создания совместных предприятий. Нельзя ни отрицать наличие
такого сдвига в хозяйственной практике нашей страны, ни закрывать глаза на огромные позитивные
последствия его для экономики и граждан. Вместе с тем в данной области, как и в ряде других,
наблюдаются негативные моменты, специфические для России.
Дело в том, что международный бизнес в нашей стране возник, по существу, одновременно с
бизнесом как таковым. До конца 80-х гг. предпринимательство осуществлялось только в «теневой»
форме и жестко преследовалось в уголовном порядке. Закон о кооперации, пробивший первую
серьезную брешь в этой стене, не только разрешил заниматься хозяйственной деятельностью в своих
интересах неограниченному кругу желающих, но и дал им право создавать совместные предприятия с
зарубежными партнерами и осуществлять иные формы международных контактов. Последовавшие
нормативные акты (о собственности, о предприятиях, о приватизации и др.) довели дело до победного
конца, и доля предпринимательства, в значительной мере опирающегося на экспортно-импортные
операции, стремительно (по историческим меркам) стала ощутимой как в структуре занятости
населения, так и в структуре ВНП.
Выяснилось, что новые условия деятельности требуют новых знаний — подходы и навыки,
соответствовавшие плановой экономике, мгновенно устарели. Теоретические построения и
методические разработки по менеджменту, маркетингу и другим социальным дисциплинам,
развивавшимся на Западе, оказались наконец широко востребованы и в нашей стране. Это привело к
появлению целого ряда переводных и отечественных книг, в определенной степени заполнивших
пробел; понятно, что первоочередной задачей стало обучение общим основам бизнеса, без особой
привязки к специфике фирм и областям их деятельности. Но по мере насыщения этой начальной ниши
стала ощущаться потребность в более специализированных изданиях, ориентированных на более
подготовленных читателей, которые стремятся к изучению конкретных областей в тех или иных
дисциплинах.
Возможно, именно в области международного менеджмента — в силу указанной хронологии —
сложилось наибольшее отставание учебной литературы от потребностей практики, которая вынуждена
была руководствоваться общими подходами и фрагментарными рекомендациями. В особенно трудном
положении оказались студенты множества экономических вузов и факультетов, где международный
менеджмент включен в учебный план, но не обеспечен сколько-нибудь серьезными пособиями
(справедливости ради отметим, что и преподавателям было не легче).
Предлагаемый вашему вниманию первый в России учебник по данной дисциплине написан на основе
курсов, читаемых преподавателями кафедры международного менеджмента Санкт-Петербургского
государственного университета экономики и финансов в течение 1995-2001 гг. Он охватывает широкий
круг вопросов, изучение которых способно дать достаточно полное представление о проблемах, с
которыми сталкивается международный менеджер, и о путях их решения.
Структура учебника вытекает из реально складывающейся структуры менеджмента в
международных фирмах, базирующихся как за рубежом, так и в России; вместе с тем учтены также
выявившиеся за указанный период запросы студентов, для которых определенные разделы
представляли особый интерес. Авторский коллектив счел полезным начать с развернутого введения
(первая часть), где показаны условия осуществления международного бизнеса и значение для него изу-
чаемого предмета. Вторая часть посвящена организации деятельности международных фирм, их
формам и взаимодействию; детально рассмотрены современные формы и особенности
функционирования многонациональных компаний, финансово-промышленных групп и стратегических
альянсов. В третьей части изложены важнейшие вопросы международных финансов и инвестиций,
значение которых для любой международной фирмы сегодня трудно преувеличить; владеющий этой
проблематикой менеджер всегда будет востребован в такой фирме. Наконец, четвертая часть освещает
вопросы технологического и организационного развития международной фирмы, что особенно