 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
125
документов с указанием сроков найма, условий и содержания труда и уровня его оплаты.
Документы МОТ провозглашают равенство мигрантов с гражданами страны пребывания
также и в уровне минимальной заработной платы, а в тех странах, где это предусмотрено
национальными законодательствами, - возможность участвовать в процедурах по
установлению размера заработной платы. При этом оговаривается, что заработная плата
трудящимся-мигрантам должна выплачиваться регулярно и наличными деньгами.
Статья 9 Конвенции ¹ 97 закрепляет право трудящегося-мигранта на свободный
перевод полученных валютных средств на родину.
Международными стандартами предусматривается также возможность для трудящихся-
мигрантов получить образование или повысить квалификацию в стране пребывания. Так, в
Рекомендациях МОТ для мигрантов оговаривается равный с гражданами принимающей
страны доступ к получению образования.
Конвенция МОТ, принятая в 1962 г., гарантирует равноправие граждан стран
пребывания и иностранцев или лиц без гражданства в области социального обеспечения.
Государства, принявшие настоящую Конвенцию, обязуются соблюдать по отношению к
гражданам любого другого государства, подписавшего данную Конвенцию, равенство в
социальном обеспечении независимо от срока пребывания в стране. При этом принятые
обязательства, по желанию сторон, могут предусматривать одну или более социальных га-
рантий: медицинское обслуживание, пособие по инвалидности в случае потери
трудоспособности, пенсионное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности,
пособие по безработице и т. п. /4/.
Согласно Конвенции МОТ 1975 г. /З/ государства должны выявлять на своей территории
нелегальную миграцию и принимать необходимые меры по ее сокращению. Конвенция
содержит требования, предъявляемые государствам в отношении равенства в образовании,
занятости, социального обеспечения, участия в профсоюзах и прочих гражданских прав и
социальных гарантий для лиц, находящихся на территории государства на законном
основании в качестве трудящихся-мигрантов или членов их семей.
Наконец, в Конвенции МОТ, одобренной в 1982 г., изложена международная система
сохранения прав трудящихся-мигрантов в области социального обеспечения /4/. Назначение
данной Конвенции - координация национальных систем социального обеспечения с учетом
различий в уровнях развития отдельных стран.
Ратификация заинтересованными государствами международных конвенций,
регламентирующих процесс трудовой миграции, является необходимым условием для их
осуществления.