 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
221
постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая работа), так и не по найму* во всех секторах
экономики. Таким образом, в численности занятых экономической деятельностью учитываются лица:
работающие на государственных предприятиях и в организациях; в кооперативах всех видов, на
частных предприятиях и на предприятиях со смешанной формой собственности; в фермерских
(крестьянских) хозяйствах; занятые индивидуальной трудовой деятельностью, в личном подсобном
хозяйстве и у отдельных лиц, а также занятые без оплаты на семейных предприятиях.
* О распределении работающих на наемный и ненаемный персонал будет сказано ниже.
Служители религиозных культов — лица, занятые в сфере религиозных культов (например,
священник, пастор, кс¸ндз, раввин, мулла и т.п.).
Военнослужащие — лица кадровой и срочной военной службы. К ним не относятся лица, состоящие
на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым
присвоены специальные звания милиции, внутренней службы, юстиции. Военнослужащие, проходящие
обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения, не считаются занятыми.
Безработные — лица, достигшие определенного возраста, принятого в национальном
законодательстве в качестве нижней границы трудоспособного возраста, которые в рассматриваемый
период не имели работы (доходного занятия), занимались ее поиском с помощью служб занятости или
самостоятельно (т.е. помещали объявления в печати, обращались непосредственно к администрации
или предпринимали шаги к организации своего бизнеса) и были готовы приступить к работе
незамедлительно или в течение периода, определенного национальным законодательством. Учащиеся,
студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском
работы и были готовы приступить к ней.
Для обеспечения сравнения по регионам и динамических сопоставлений рассчитываются
относительные показатели: уровень экономической активности и уровень безработицы.
Уровень экономической активности рассчитывается как отношение численности экономически
активного населения к общей его численности в процентах. В определенных целях рекомендуется
также исчислять этот показатель в виде процентного отношения к трудовым ресурсам; при проведении
выборочного обследования населения по проблемам занятости — к численности обследуемых
(например, в России обследуется население в возрасте от 15 до 72 лет, в Украине — от 15 до 70 лет).
Уровень безработицы определяется как процентное отношение численности безработных к
численности экономически активного населения*.
* По методологии МОТ, к численности безработных относятся все ищущие работу трудоспособные лица, включая тех, кто ищет ее
самостоятельно (без обращения в службы занятости).
В практической деятельности нередко используется показатель уровень официальной безработицы,
представляющий собой процентное отношение численности безработных, зарегистрированных в
службах занятости, к численности экономически активного населения.
Продолжительность безработицы определяется длительностью периода, в течение которого
человек, будучи безработным, ищет работу. Различают продолжительность завершенной (законченной)
безработицы, которая учитывает время с начала поиска работы до трудоустройства, и
продолжительность незавершенной (т.е. не прекратившейся) безработицы — время с начала поиска
работы до момента опроса (фиксации) безработицы.
Средний размер пособия по безработице — сумма средств, фактически полученных безработными в
течение отчетного периода, деленная на численность этих безработных.
Свободные рабочие места (вакансии) — показатель, характеризующий спрос на рабочую силу.
Источниками данных здесь являются сведения предприятий и организаций, сообщенные ими
государственным или частным службам занятости, и статистические обследования работодателей.
Графически суть спроса на рабочую силу и ее предложения изображена на рис. 26.1.