 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
97
жизни.
ЦИКЛОИДНЫЙ ХАРАКТЕР
У обладателей данного типа характера наблюдаются периодические изменения
работоспособности, активности, настроения. В фазе подъема такие лица выглядят как гипертимы:
они общительны, быстро говорят, легко решают возникшие проблемы и т. п. В этот период у них
иногда возникает ощущение неограниченности собственных возможностей, проявляется
некоторая переоценка собственной личности.
В период спада ухудшается и работоспособность. Мысли у человека "не ворочаются", думать
неохота. Пропадает само желание что-либо делать, снижается общительность, падает настроение.
Руководители замечают неровность труда таких подчиненных, критикуют их за
неустойчивость, расхлябанность в работе. Между тем эти особенности в значительной степени
являются биологически обусловленными, а критика и неприятности в период спада могут только
удлинять его, углубить тяжесть состояния. Человека с циклоидным характером не стоит ставить
на участки, где требуется постоянно высокий темп труда, где все связаны единым ритмом
(например, на конвейере). Возможно, присмотревшись к нему, не стоит жестко планировать
дневной выход его продукции. Несмотря на некоторую неритмичность в работе, такой человек
может в конечном итоге добиваться достаточно высоких производственных показателей.
В период снижения работоспособности такому человеку лучше стараться избегать
трудностей, неприятностей, соблюдать режим дня. Трудовую нагрузку лучше снизить и уж,
конечно, не браться за новые виды работ, постараться как-то улучшить настроение, не очень
ругать себя за отсутствие волевых качеств, несобранность и т. п.
Перегрузки нервной системы, связанные, например, с переездом на новое место жительства, с
необходимостью освоения новой деятельности и т. п., легко вызывают у лиц циклоидного
характера снижение настроения. В этих условиях, с одной стороны, как бы легко реализуется
циклоидная готовность к длительному "минорному" настроению, с другой, трудности тормозят
подъем активности, настроения. Вредны таким людям и эмоциональные перегрузки.
К позитивным чертам этого характера можно отнести (кроме тех черт, которые проявляются в
фазе подъема) определенную "непосредственность" эмоциональных переживаний, доброту. Такие
лица больше сопереживают окружающим, если им не мешает собственное состояние. Более того,
они легко внушают положительные эмоции окружающим. Их эмоциональная позиция весома и
зрима, жизнь чувств у них отличается какой-то повышенной силой и непрерывностью.
Ознакомившись с описанными выше типами характеров, не увлекайтесь постановкой
психологических диагнозов. Их знание необходимо вам не для "развешивания этикеток", а для
лучшего понимания окружающих и, в конечном счете, для улучшения психологического климата
в коллективе (в котором будете трудиться по окончании учебного заведения).
Если мы обобщим материал, изложенный в последних двух лекциях, то придем к
следующему важному выводу: если
темперамент – первичная натура, поскольку в его основе
лежат врожденные структуры, то характер – вторичная натура человека, поскольку его основу
составляет привычка, а привычка и есть вторая натура. Принципиальная суть гармонизации
личности и состоит в том, чтобы привести черты характера как пластичного образования в
позитивное соответствие с темпераментом. Вот как метко выразился по этому поводу И. Кант:
"Научись властвовать над своей натурой, иначе натура будет властвовать над тобой". И с этой
власти над собой начинается каждый, кто желает добиться в сегодняшней непростой жизни хоть
чего-нибудь, пусть даже относительно малого.
Из этого следует, что характер не только испытывает влияние темперамента, но и сам
оказывает воздействие на свойства темперамента, а именно:
1) под влиянием характера человек направленно учится регулировать проявление отдельных
свойств темперамента (в течение длительного времени работы над ними эти свойства могут
частично изменяться);
2) маскирует свойства темперамента (динамика поведения в некоторых типичных ситуациях
начинает зависеть не от темперамента, а от мотивов и отношений личности).
Предлагаемый ниже для самостоятельного выполнения тест (¹ 12) позволяет выявить силу
вашего характера. Отвечая на поставленные вопросы, необходимо выбрать наиболее оптимальный
(лично для вас) вариант ответа:
1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние оказывают ваши поступки на
окружающих?
а) Очень редко;
б) редко;