 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами и другими
документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств
соответствующего бюджета;
пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь
и достоинство;
объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-
экономических и профессиональных интересов;
внесение в любые инстанции предложений по совершенствованию государственной
службы.
Из числа названных особого внимания заслуживает право государственного служащего на
продвижение по службе. Это право (право на карьеру) впервые закреплено в нашем
законодательстве о государственной службе.
Право на продвижение по службе может возникнуть у каждого служащего, пока он
находится на государственной службе. Однако о фактическом наличии такого права можно
говорить лишь тогда, когда служащий по всем предъявляемым требованиям подходит для
замещения высшей должности по сравнению с той, которую он замещает. Если же,
например, у него нет требуемого по высшей должности образования, стажа работы на
соответствующих должностях либо в последней аттестации отмечено, что он не обладает
достаточными качествами для продвижения по службе, следует считать, что у него нет для
этого оснований.
Каждый служащий независимо от полномочий по замещаемой государственной
должности государственной службы обязан:
обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции,
реализацию федеральных законов и законов субъектов Федерации, в том числе
регулирующих сферу его полномочий;
добросовестно исполнять должностные обязанности;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности
руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением
незаконных;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения
граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций,
государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения
в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов Федерации;
соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового
распорядка, должностные инструкции, правила работы со служебной информацией;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных
обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать
сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
Кроме прав и обязанностей, государственный служащий, поступая на государственную
должность, добровольно принимает и ряд установленных законодательством ограничений и
запретов, которые имеют своей целью обеспечить высокий моральный облик