Navigation bar
  Print document Start Previous page
 98 of 238 
Next page End  

98
Подразделения, относящиеся к основному производству, находятся в прямом
подчинении у заведующего производством, подразделения вспомогательного производства
— в прямом подчинении у генерального директора. Гравировальный участок, одновременно
являющийся частью основного производства и выполняющий вспомогательные функции,
подчиняется заведующему производством и работает по указанию отдела маркетинга
смежной фирмы.
Следует отметить, что описанная выше производственная структура в силу некоторых
объективных причин не может быть полностью создана сразу. Но это именно та модель
организации, к построению которой мы желаем прийти, выполняя ряд последовательных
шагов.
Как уже отмечалось, желаемая система была определена руководством как закрытая,
основанная на сильном руководстве, с формальными и подчиняющимися общим правилам
коммуникациями. Принцип, положенный в разделение труда, — функциональный. Были оп-
ределены руководители, специалисты и исполнители.
Руководитель организации генеральный директор, распоряжающийся ресурсами
организации.
Специалисты — главный бухгалтер, заведующий производством, заведующий складом,
менеджер по персоналу — не обладают административной властью, но являются экспертами
в определенной области и оказывают помощь руководителю в процессе принятия решений.
Исполнители — работники вышеуказанных подразделений претворяют в жизнь
решения руководителей, непосредственно реализуют планы организации.
Так как в проектируемой организации необходим наивысший контроль за
распределением и использованием основных ресурсов, необходима определенная
иерархичность в структуре.
Дальнейший шаг в разработке программы — расчет потребности в персонале, который
будет проведен в нескольких аспектах с дальнейшим их обоснованием.
Проанализируем данные таблицы (с. 178). Для нормального функционирования
организации и выпуска запланированного объема продукции необходим штат, состоящий из
42 квалифицированных сотрудников. Учитывая имеющиеся сложности (финансовые и др.),
можно начать работу, имея штат, указанный как необходимый. При этом функции
плавильщиков могут переданы на литейный участок, объединяющий на первом этапе:
специальное и объемное литье; функции заготовщиков распределяются между литейщиками
Сайт создан в системе uCoz