 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
66
доказано, что в помещении «цвета грязи» работа идет менее продуктивно, чем в том случае, когда
реализованы принципы «технической эстетики», или «дизайна»), но и наглядной агитации
(общеполитической, по технике безопасности труда и т.д.).
Влияет на трудовую сферу действие «неписаных законов» трудового коллектива, носителями
которого являются его традиционные члены; эти законы так или иначе поддерживаются их опе-
ративными реакциями на возникающие ситуации.
Окружающие люди, даже если они преднамеренно не влияют на человека, тем не менее
фактически воздействуют на него, обнаруживая свою общую и профессиональную культуру, опыт,
личностный облик, всю систему организации дел в коллективе.
Рабочее место, или рабочая зона, выступая для работника как некая внешняя по отношению к
нему среда, объединяет в себе множество ранее рассмотренных составляющих трудовой среды. Так,
в пособии И.М.Ивановой, О.Г.Носковой, О.Н.Чернышевой «Спецпрактикум по психологическому
изучению профессиональной деятельности» (М., 1980) рабочее место характеризуется как часть
производственного пространства, в которой осуществляется взаимодействие трех основных
моментов труда - предмета труда, средств труда и человека, вкладывающего свой живой труд в про-
цесс производства.
Одно из ключевых требований к организации рабочего места состоит, по мнению Е.А.Климова, в
том, что оно должно соответствовать особенностям человека - анатомическим, физиологическим,
психическим и, в частности, предусматривать индивидуальную регулировку, «подгонку» (например,
изменение высоты сиденья стула, положения его спинки, удаленности от человека рычагов, кнопок,
педалей и других органов управления техническим объектом, освещенности приборов и т.д.).
По словам Е.А.Климова, важными структурными составляющими рабочего места как системы
являются также зоны активного сбора оперативной информации и управляющих воздействий на
средства и предмет труда.
РЕКРЕАЦИОННАЯ СРЕДА
Длительные и интенсивные нагрузки, испытываемые человеком в процессе осуществления
трудовой деятельности, однообразие и монотонность выполняемых операций, большой объем работ
приводят к тому, что у него появляются утомление и усталость. Усталостью называют состояние
организма, при котором он оказывается неспособным реагировать привычными способами на
раздражители, поступающие из внешней и внутренней среды. Усталость может вызывать
расстройство многих физиологических функций (снижается эффективность газообмена в легких,
затрудняется кровоснабжение основных систем органов, ослабляется иммунитет и др.), а также
способствовать развитию болезней. Усталость является закономерным итогом практически любой
человеческой деятельности, ее нельзя избежать, но необходимо предотвращать переутомление.
Переутомление, или чрезмерная усталость, приводит к существенному, иногда весьма стойкому,
снижению работоспособности человека и нарушению его здоровья. Поэтому крайне важно
контролировать усиление усталости и регулярно (либо по мере необходимости) осуществлять меры
по ее снятию и профилактике переутомления. Преодоление усталости предполагает организацию
полноценного отдыха, что, в свою очередь, подразумевает создание особого предметного и
информационного окружения человека, своеобразной «инфраструктуры отдыха».
Снижение способности человеческого организма адекватно реагировать на воздействие внешних и
внутренних раздражителей может быть вызвано также действием ряда травмирующих факторов
(механических, химических, биотических и др.), непосредственно нарушающих работу внутренних
систем его жизнеобеспечения. К таким факторам прежде всего следует отнести всевозможные
предметы и действия, наносящие человеку увечья; чрезмерно высокие либо, наоборот, низкие
температуры, давление, влажность и др.; химические вещества, вызывающие отравления при
попадании в организм; возбудителей инфекционных заболеваний и пр. Предотвращение их влияния
на организм и профилактика негативных последствий такого влияния являются важнейшими
условиями поддержания здоровья человека. Однако на практике эти задачи не всегда удается
осуществить. В результате у человека могут развиться кратковременные или стойкие, легкие или
серьезные нарушения здоровья, для восстановления которого необходимо предпринимать
специальные компенсационные меры. Чтобы их осуществить, следует создать особое предметное и
информационное окружение, включающее в себя разнообразные средства преодоления негативных
последствии воздействия на организм человека травмирующих факторов.