 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
13
В форме акционерных обществ могут существовать и крупные, и средние, и малые предприятия.
Создание акционерных обществ обычно предполагает привлечение значительного числа участников.
Открытое акционерное общество можно создать посредством преобразования общества с ограниченной
ответственностью.
Как закрытые акционерные общества, так и акционерные общества открытого типа отвечают по его
обязательствам, несут возможные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих
стоимости принадлежащего
им пакета акций. В то же время само общество не отвечает по
имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.
Именно акционерное общество является единственным полновластным собственником
принадлежащего ему имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных, информационных и
интеллектуальных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые
дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых
дивидендами. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на
ликвидационную квоту - часть стоимости продаваемого имущества. Прямого вещного права на
собственную часть имущества акционерного предприятия акционер не имеет.
Таким образом, объекты права собственности акционеров и акционерного общества не совпадают.
Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капитала акционерного общества в
виде денежной стоимости своей доли, тогда как все общество обладает правом собственности на
физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих ему. Акционер вправе распоряжаться
сам своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его
представительских органов управления.
Конечно, акционер способен влиять на использование имущественного комплекса и его деятельности
в целом, участвуя в управлении. Такое право реализуется прежде всего благодаря тому, что
обыкновенная акция (в отличие от привилегированной, дающей право на твердый процент
дивидендов) предоставляет возможность голосовать на собраниях акционеров, избирать правление. При
этом реализуется принцип "одна акция - один голос". Оказать существенное влияние на ход событий
возможно, только имея солидный пакет акций, лучше всего - контрольный.
Кооперативы и малые предприятия
Существующие в нашей стране производственные кооперативы по своей сущности и
организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью.
Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов,
производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также
продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим
органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены
правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в
кооперативах и обществах весьма сходны, близки также механизм создания и регистрации
кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность.
Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами состоят в следующем:
• при управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа управления (общего собрания)
каждый член кооператива имеет один голос независимо от размера его имущественного взноса.
Решающие голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между его членами
пропорционально внесенным паям;
• для кооперативов не устанавливается зависимость дохода его членов от величины паевых взносов.
Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той
части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с
ограниченной ответственностью напрямую связан с их паевыми взносами;
• состав учредительных документов для кооператива и общества различен.
С начала проведения экономической реформы значительное распространение получил такой тип
хозяйственных структур, как малое предприятие. Малые предприятия способны к высокому
динамизму развития, самостоятельны в выборе стратегии развития и ее реализации, имеют упрощенную
организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников. В нашей
стране они должны сыграть существенную роль в решении таких проблем, как демонополизация
производства, развитие конкуренции, создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной
занятости населения, рациональное использование научно-технического потенциала,
создание конкурентоспособной продукции, ликвидация диспропорции на потребительском рынке.