 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
200
Рис. 14,5. Модифицированная кривая Филлипса: Lve— уровень безработицы, %; Iр —
среднегодовой темп прироста цен, %
Долгие годы кривая Филлипса служила базой социально-экономического регулирования в
странах Запада. Многие западные экономисты и сейчас исходят из того, что существует
однонаправленное движение изменений в заработной плате и ценах и разнонаправленное
— в
данных величинах и безработице. Однако было немало примеров, когда безработица и инфляция
приобретали не обратную, а прямую связь: несмотря на рост безработицы, цены продолжали
расти. Это вызывает критику обоснованности кривой Филлипса как надежного регулятора в
экономике.
Косвенное регулирование рынка рабочей силы
Перечисленные направления не исчерпывают всех мер воздействия государства на рынок
труда. Наряду с ними существует комплекс мер косвенного регулирования данного рынка:
налоговая, денежно-кредитная и амортизационная политика правительства. Кроме того, немалое
влияние на рынок труда оказывает и законодательство в области социального обеспечения,
трудовых отношений, гражданских прав и т.п. В США, например, большая часть такого рода
законов была принята в 30-х гг.
Меры косвенного регулирования рынка рабочей силы одновременно являются мерами
общеэкономического регулирования и воздействия на динамику занятости и безработицы через
конъюнктуру в стране. Таким образом, современное государственное регулирование рынка труда
представляет собой комплекс экономических, административных, законодательных,
организационных и иных мер.
Биржи труда и частные посреднические фирмы
Особое место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда (служба занятости,
служба трудоустройства, служба содействия найму), являющиеся одной из важных структур
рыночного хозяйственного механизма. Они представляют собой специальные учреждения,
осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. В большинстве стран биржи
труда являются государственными и осуществляют свою деятельность под руководством
министерства труда или аналогичного ему органа. Вместе с тем на рынке труда наряду с
государственными службами занятости функционирует большое число частных посреднических
фирм, эффективность деятельности которых очень высока. Так в США действует около 15 тыс.
таких фирм. Немало таких фирм действует уже и в России.
Основными направлениями деятельности бирж труда являются: 1) регистрация безработных; 2)
регистрация вакантных мест; 3) трудоустройство безработных и других лиц, желающих получить
работу; 4) изучение конъюнктуры рынка труда и предоставление информации о ней; 5)
тестирование лиц, желающих получить работу; 6) профессиональная ориентация и