 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
153
преимущества в области управления предприятием, предоставленные ему Федеральным
законом.
Работник преобразуемой коммерческой организации, не имеющий достаточного количества
акций (долей, паев) своей организации для обмена на акции народного предприятия, которые
должны ему принадлежать в соответствии с договором о создании народного предприятия,
обязан оплатить не менее 50% стоимости того количества акций народного предприятия,
которое должно ему принадлежать в момент создания народного предприятия.
Минимальный уставный капитал народного предприятия должен составлять не менее 1000-
кратного размера минимальной оплаты труда, установленного Федеральным законом на дату
государственной регистрации НП.
Увеличение уставного капитала. Народное предприятие вправе увеличивать свой
уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму, которая не менее суммы
чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый
год. Дополнительные акции а также акции, выкупленные у акционеров, распределяются между
всеми имеющими на то право работниками народного предприятия пропорционально суммам их
оплаты труда за отчетный финансовый год.
Это правило распространяется и на вновь принятых работников, если они проработали на
предприятии установленный уставом срок, по истечении которого работник может быть
наделен акциями народного предприятия (не менее 3-х и не более 24-х месяцев).
Движение акций. Акции в период создания НП и формирования уставного капитала, а
также в процессе деятельности предприятия могут переходить от одного владельца к другому
вследствие (см. схему 4.10):
.обмена акций преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия
(п. 1 cm. 3);
.перераспределения акций работникам народного предприятия в случае, если соотношение
количества акций между внутренними и внешними акционерами не соответствует норме
Федерального закона (п.п. 2, 5 cm. 4);
.выкупа образовавшегося в момент создания народного предприятия излишка его акций у
работников, который может иметь место в результате установления максимальной доли акций
одного работника-акционера (п. г ст. 4, п. 1 cm. 6);
.приобретения дополнительных и выкупленных НП акций работниками-акционерами (га. 2
cm. 5);
.приобретения дополнительных и выкупленных НП акций вновь принятыми работниками (п.
3 cm. 5);
.выкупа у работников-акционеров излишка (сверх установленной уставом доли) акций,
образовавшегося в результате наделения их акциями (п. 1 cm. 6);
.продажи (выкупа) акций работником-акционером (п.п. 2, 3 cm. 6);
.продажи (выкупа) акций уволившимся работником (п.п. 4, 5 cm. 6);
.продажи акций внешними акционерами (п. 9 cm. 6);
.выкупа народным предприятием акций по требованию внешних акционеров (ст. 75
Федерального закона «Об акционерных обществах»).
Выплата дивидендов. В отличие от закрытых и открытых акционерных обществ,
дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год.
Такое ограничение в выплате дивидендов, по-видимому, вызвано желанием обеспечить
самофинансирование инвестиций в развитие производства в условиях ограниченной доли
акций, которыми владеют внешние акционеры (физические и (или) юридические лица), и вы-
пуска народным предприятием только обыкновенных акций.
Дивиденды не выплачиваются, если:
.на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признакам
несостоятельности (банкротства) или указанные признаки могут появиться в результате вы-
платы дивидендов;