 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
59
-
учебно-методические комиссии территориальных органов ФСНП России под руководством
начальников органов;
-
институт ведущих специалистов (методистов) кадровых подразделений территориальных
органов ФСНП России.
Определение стратегии профессионального образования как одного из направлений
кадровой политики и общее руководство ее проведением осуществляет Директор Федеральной
службы налоговой полиции Российской Федерации.
Наиболее сложные проблемы, требующие коллективного обсуждения, выносятся
Директором на рассмотрение Коллегии ФСНП России.
Вот некоторые повестки дня Коллегии ФСНП России по рассматриваемому вопросу:
-
протокол от 17 февраля 1994 года ¹2, вопрос 3 "Об открытии Института налоговой полиции
в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации";
-
протокол от 27 июля 1994 года ¹5, вопрос 5 "О работе Учебно-методического совета
Департамента по совершенствованию профессиональной учебы в ДНП России";
-
протокол от 27 декабря 1995 года ¹9, вопрос 1 "О работе с кадрами в федеральных органах
налоговой полиции в современных условиях и мерах по ее совершенствованию"; вопрос 2 "О
состоянии и мерах по совершенствованию профессиональной подготовки и повышения
квалификации кадров федеральных органов налоговой полиции".
Ответственность за проведение кадровой политики в пределах установленной компетенции
возлагается на:
-
заместителя Директора ФСНП России, курирующего данную работу;
-
руководство Управления кадров ФСНП России;
-
руководителей территориальных органов и учебных заведений ФСНП России;
-
руководителей подразделений территориальных органов как непосредственных
организаторов служебно-педагогического процесса.
Совет по кадровой политике при Директоре ФСНП России в числе актуальных
направлений кадровой работы обеспечивает общее методическое руководство вопросами
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников
(работников) налоговой полиции, в том числе в рамках международного сотрудничества.
Одной из задач Управления кадров ФСНП России является организация профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников налоговой полиции,
проведения научных исследований, оперативно-боевой подготовки, спортивно-массовой и
физкультурно-оздоровительной работы в органах налоговой полиции.
В функции Управления кадров ФСНП России входит:
-
организация профессионального обучения сотрудников налоговой полиции в
образовательных учреждениях ФСНП России и на договорной основе в образовательных
учреждениях других министерств и ведомств;
-
координация научных исследований, проводимых учебными заведениями ФСНП России, по
проблемам повышения эффективности оперативно-служебной деятельности федеральных
органов налоговой полиции и профессионального обучения сотрудников, внедрение их
результатов в практику;
-
организационно-методическое обеспечение оперативно-боевой подготовки, а также
спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в федеральных органах на-
логовой полиции.
Указанные функции реализуются 4 и 5 отделами Управления кадров ФСНП России, на
которые также возложены:
-
организация учебной работы в системе ФСНП России;
-
работа с кадрами образовательных учреждений;
-
организационно-техническое обеспечение деятельности Учебно-методического Совета
ФСНП России;
-
организация оперативно-боевой подготовки, спортивной и физкультурно-оздоровительной
работы в федеральных органах налоговой полиции.