 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
18
Совещательные (штатные и нештатные) органы управления:
- Коллегия ФСНП России;
- Совет по кадровой политике при Директоре ФСНП России;
- Штатно-тарифная комиссия (ШТК);
- Центральная аттестационная комиссия (ЦАК);
-
Учебно-методический совет и др.
Коллегия ФСНП России. Является постоянно действующим совещательным органом,
строящим свою деятельность на принципах законности, демократизма, сочетания
коллегиальности и единоначалия.
Персональный состав Коллегии утверждается Правительством Российской Федерации по
представлению Директора ФСНП России.
В компетенцию коллегии входит рассмотрение наиболее важных вопросов организации,
планирования и реализации оперативно-служебной, кадровой, финансово-хозяйственной
деятельности; заслушивание отчетов руководителей органов; рассмотрение проектов наиболее
важных приказов, положений, инструкций. Рассмотрение представлений сотрудников к
государственным наградам и высшим офицерским званиям.
Совет по кадровой политике при Директоре ФСНП России. Является консультативным
органом при Директоре Федеральной службы налоговой полиции России, призванным
обеспечить объективность оценки кадровой ситуации и выработку мер, направленных на
повышение эффективности работы с кадрами в федеральных органах налоговой полиции.
Деятельность Совета регламентируется Положением, утвержденным приказом ФСНП России от
17 июня 1996 года ¹202.
Штатно-тарифная комиссия (ШТК). Является нештатным постоянно действующим
коллегиальным органом ФСНП России, рассматривающим наиболее важные организационно-
штатные вопросы в системе федеральных органов налоговой полиции:
-
определение перспективных направлений работы по совершенствованию структуры
федеральных органов налоговой полиции;
- выработка рекомендаций по обеспечению рационального использования штатных сил и
средств, экономии финансовых и материальных ресурсов;
- подготовка решений по выносимым на рассмотрение ШТК проектам типовых структур и
штатов, структурно-штатных нормативов и другим документам по вопросам организационно-
штатной деятельности в федеральных органах налоговой полиции.
Работа ШТК организуется в соответствии с Положением, объявленным приказом ФСНП
России от 12 мая 1996 года ¹149.
Учебно-методический совет (УМС) Федеральной службы налоговой полиции Российской
Федерации является нештатным постоянно действующим коллегиальным органом при
Директоре ФСНП России, осуществляющим организационно-методическое управление системой
профессионального образования и воспитания кадров федеральных органов налоговой полиции.
Руководствуется Положением об УМС, утвержденным приказом ФСНП России от 21 марта 1996
года ¹85.
Основные функции УМС:
-
выработка рекомендаций по важнейшим вопросам подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров;
-
определение целей, принципов, содержания, форм и методов обучения и воспитания личного
состава федеральных органов налоговой полиции;
-
координация научно-исследовательской работы учебных заведений и органов налоговой
полиции и определение ее приоритетных направлений;
-
распространение передового отечественного и зарубежного опыта организации
профессионального образования и воспитания кадров.