 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
62
общее отклонение прямых трудовых затрат = фактическое время • фактическая ставка оплаты
труда - нормативное время работы • нормативная ставка оплаты труда.
Чтобы оценить степень выполнения плана, руководство должно знать, какая часть общего
отклонения вызвана изменением затрат рабочего времени, а какая — изменением ставок оплаты труда.
Отклонение по ставке оплаты прямых трудозатрат = (фактическая ставка - нормативная ставка)
· фактическое время работы.
Отклонение по производительности труда = (фактическое время работы -
- нормативное время работы) • нормативная ставка оплаты труда.
За отклонения по ставке оплаты труда ответственность обычно несет отдел кадров. Это отклонение
возникает, когда нанимают работника с оплатой выше или ниже, чем предполагалось в плане, или
определенные работы выполняются более (менее) высокооплачиваемым работником. За отклонение в
производительности труда отвечают цеховые контролеры. Неблагоприятное отклонение в
производительности может произойти, если неопытному работнику поручат работу, требующую более
высокой квалификации. Руководство должно анализировать каждую ситуацию исходя из сложившихся
обстоятельств.
Анализ отклонений прямых трудовых затрат
Отклонения общепроизводственных расходов
Контролирование общепроизводственных расходов (ОПР) представляет собой значительно более
трудную задачу, чем контролирование прямых затрат, ибо ответственность за многие ОПР часто трудно
возложить на кого-либо однозначно. Большая часть постоянных ОПР не может быть
проконтролирована менеджерами конкретных подразделений. Но если переменные ОПР можно
привязать к операционным подразделениям, определенный контроль становится возможным. Анализ
отклонений ОПР сложен. Сначала вычисляют общее отклонение ОПР как разницу между фактическими
и нормативными ОПР, начисленными (отнесенными на годовую продукцию) посредством
коэффициентов переменных и постоянных ОПР. Затем общее отклонение подразделяют на две части:
контролируемое отклонение ОПР и отклонение ОПР по объему. Ввиду сложности этих понятий
параллельно с формулами приведем цифровой пример.
Пример. Предположим, что компания планировала нормативные переменные ОПР в размере 5,75 ДЕ на 1 ч
прямых трудозатрат плюс постоянные ОПР за месяц в размере 1300 ДЕ (формула гибкого бюджета). Нормальная
производительность составляет 400 ч прямых трудозатрат за месяц. В этом месяце фактически понесенные ОПР
составили 4100 ДЕ.
Прежде чем находить отклонения ОПР, необходимо вычислить общий нормативный коэффициент ОПР,
который состоит из двух частей. Первая часть — это нормативный коэффициент переменных ОПР, он равен 5,75
ДЕ на 1 ч прямого труда. Вторая часть — нормативный коэффициент постоянных ОПР, который находим
делением планируемых постоянных ОПР (1300 ДЕ) на нормальную мощность (44 ч). В результате получаем 3,25
ДЕ на 1 ч прямого труда (1300 ДЕ: 400 ч).
Таким образом, общий нормативный коэффициент ОПР равен 9,00 ДЕ на 1 ч прямого труда (5,75 ДЕ + 3,25
ДЕ).
Общее отклонение ОПР вычисляется следующим образом: