 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Сельское хозяйство
968,3
784,2
11,3
13,0
1240,3
1176,2
14,5
19,5
Строительство
1963,6
838,7
38,7
31,3
2234,5
1104,7
44,1
41,3
Транспорт
1087
604,2
26,5
18,3
1214,1
879,0
29,6
26,6
Жилищно-коммунальное хо-
зяйство, бытовое
обслуживание
622,6
837,8
36,2
35,2
524,0
743,5
30,5
31,3
Здравоохранение, физическая
культура и социальное
обеспечение
681,8
771,7
18,0
19,7
650,5
770,4
17,2
19,6
Образование
835,2
15,4
829,4
15,0
Культура и искусство
906,9
176,4
15,2
19,1
752,3
166,0
12,6
18,0
Наука и научное
обслуживание
196,5
119,0
12,1
11,0
407,5
200,5
25,1
18,5
Кредитование, финансы и
страхование
116,9
131,5
22,3
19,1
79,7
133,1
15,2
19,3
Аппарат управления
196,4
245,4
18,3
15,3
119,4
201,6
11,1
12,6
________________________
* Российский статистический ежегодник. М., 1996. С. 100—101.; Россия в цифрах. Госкомстат России 1998. С. 52.
Особенно высокой в эти годы (1993–1997) мобильность персонала была в строительстве (выбыло в
1993 г. 44,1%, в 1997 г. – 41,3%, принято соответственно 38,7 и 31,3%, отрицательное сальдо
соответственно 5,4 и 10 процентных пункта), в промышленности (выбыло в 1993 г. 28,8%, в 1997 г. –
26,8%, принято соответственно 20,1 и 19,2%, отрицательное сальдо соответственно 8,7 и 7,6
процентных пункта), на транспорте (выбыло в 1993 г. 29,6%, в 1997 г. – 26,6%, принято соответственно
26,5 и 18,3%, отрицательное сальдо 3,1 и 8,3 процентных пункта), в науке и научном обслуживании
(выбыло в 1993 г. 25,1%, в 1997 г. – 18,5%, принято соответственно 12,1 и 11,0%, отрицательное сальдо
13,0 и 7,5 процентных пункта). Словом, во всех отраслях материального и в ряде отраслей
нематериального производства выбытие рабочей силы превышало ее прием. Часть выбывших
работников устраивалась в мелких коммерческих структурах, другая часть пополняла ряды
безработных. А какая-то часть выбывших становилась пенсионерами, домашними хозяйками.
Некоторая часть работников выбывала из состава рабочей силы, не желая работать. Так, в 1996 г. по
сравнению с 1992 г. общая численность занятых сократилась на 6,1 млн. человек.
На этом фоне относительно благополучно выглядят отрасли сферы услуг. За 1993–1996 гг. наиболее
высокий спрос на рабочую силу и высокий рост персонала наблюдался в таких отраслях, как жилищно-
коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания (в 1997 г. выбыло 31,3%,
принято 35,2%, положительное сальдо 94,3 тыс. человек); аппарат управления (выбыло 12,6%, принято
15,3%, положительное сальдо 44,8 тыс. человек). Очень незначительно увеличилась численность
работников в образовании, здравоохранении и социальном обеспечении.
При высокой текучести рабочей силы общее сальдо, несмотря на отрицательную величину, не
слишком велико. Пиком прироста безработицы стал 1994 г., когда разница между уволенными и
принятыми составила 3,5 млн. человек. В 1995 г. она составила 1,3–1,4 млн. человек, а с 1996 г. начала
снова увеличиваться, достигнув в 1997 г. 2 млн. человек. По оценке Госкомстата к концу 1998 г.
уровень официальной безработицы составил 2,8% к экономически активному населению (2 млн.
человек), уровень общей безработицы – 11,9% (8,6 млн. человек).
Эти цифры говорят о том, что основная масса выбывающих, а в целом по крупным и средним
предприятиям она составила в 1993 г. около 12 млн. и в 1997 г. – 11,0 млн. человек, устраивалась на
таких же предприятиях в своем городе, регионе. Данное движение характеризует емкость рынка труда в
узком смысле, т.е. в сфере занятости.
Та часть работников, которая выбывает из состава занятых и пополняет ряды безработных,
формирует рынок рабочей силы в узком смысле. Он также пополняется выпускниками учебных