 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
46
Тревожность. Тревожный человек отличается от малотревожного тем, что у него слишком часто
возникают связанные с беспокойством эмоциональные переживания: боязнь, опасения, страхи. Ему
кажется, что многое из того, что его окружает, несет в себе угрозу для его собственного "я". Тревожный
человек боится всего: незнакомых людей, телефонных звонков, экзаменов, испытаний, официальных
учреждений, публичных выступлений.
Сочетание описанных свойств и создает индивидуальный тип темперамента, поэтому, характеризуя
его, приходится время от времени отступать от чисто динамических описаний и включать в них
характерологические качества. Те проявления темперамента, которые в конечном счете становятся
свойствами личности, зависят от обучения и воспитания, культуры, обычаев, традиций и многого
другого.
Динамические черты личности человека выступают не только во внешней манере поведения — они
проявляются и в умственной сфере, в сфере побуждений, в общей работоспособности. Естественно,
особенности темперамента сказываются в учебных занятиях и трудовой деятельности. Так, при
умственном труде темперамент проявится в таких характеристиках, как скорость, беглость умственных
операций, устойчивость и переключаемость внимания, динамика "втягивания" в работу, эмоциональное
саморегулирование по ходу работы, та или иная степень нервного напряжения и утомляемости. Однако
свойства темперамента, придавая своеобразие манере, стилю деятельности, не предопределяют самих
умственных способностей человека. Особенности темперамента обусловливают пути и способы работы,
но не уровень достижений. В свою очередь умственные возможности человека создают условия для
компенсации недостатков темперамента.
Индивидуальный стиль деятельности человека обусловлен определенным сочетанием свойств
темперамента, проявляющимся в познавательных процессах, действиях и общении. Он представляет
собой систему зависящих от темперамента динамических особенностей деятельности, которая содержит
приемы работы, типичные для данного человека.
Индивидуальный стиль деятельности не сводится только к темпераменту, он определяется и другими
причинами и включает в себя умения и навыки, сформировавшиеся под влиянием жизненного опыта.
Индивидуальный стиль деятельности можно рассматривать как результат приспособления врожденных
свойств нервной системы и особенностей организма человека к условиям выполняемой деятельности.
Это приспособление призвано обеспечить достижение наилучших результатов деятельности с
наименьшими затратами для человека.
То, что мы, наблюдая за человеком, воспринимаем как признаки его темперамента (разнообразные
движения, реакции, формы поведения), часто является отражением не столько темперамента, сколько
индивидуального стиля деятельности, особенности которого могут совпадать или не совпадать с
темпераментом.
Ядро индивидуального стиля деятельности определяет комплекс имеющихся у человека свойств
нервной системы. Среди особенностей, относящихся к самому индивидуальному стилю деятельности,
можно выделить те, которые приобретаются с опытом и носят компенсаторный характер по отношению
к недостаткам индивидуальных свойств нервной системы человека. Они способствуют максимальному
использованию имеющихся у человека задатков и способностей, в том числе полезных свойств нервной
системы.
В трудовой деятельности и личных взаимоотношениях большое значение имеет совместимость
людей по темпераменту. Так, если рядом на конвейере будут работать холерик и флегматик, то это
изначально чревато конфликтом. Холерик будет работать быстрее и сделает больше, упрекая
флегматика в неповоротливости. Однако холерик невнимателен к деталям, и если работа требует
точности, то он склонен допускать брак. Именно поэтому флегматик резонно посоветует холерику
работать по свойственному ему принципу: "Лучше меньше, да лучше".
Любопытно, что нередко благополучные семейные пары с устойчивыми и максимально
совместимыми отношениями отличаются противоположными темпераментами: возбудимый холерик и
спокойный флегматик, а также печальный меланхолик и жизнерадостный сангвиник как бы дополняют
и необходимы друг другу. В дружеских отношениях часто участвуют люди одного темперамента, кроме
холериков (они часто ссорятся из-за взаимной несдержанности). Наиболее универсальными партнерами
являются флегматики, так как их устраивает любой темперамент, кроме собственного (пары
флегматиков оказались весьма неблагополучными).
Знание особенностей своего темперамента, их учет в организации своей жизнедеятельности, во