 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
155
Психологи выделяют такие основные деятельности: труд, игра, учение или познание, общение.
Человек же проявляет свою активность в многообразных формах деятельности, различной по
содержанию, в зависимости от ведущей потребности, трансформированной в этой активности.
Психологической теории деятельности основываются на представлении о человеке, как об активном
начале, о субъекте, психология которого развивается во взаимодействии внутренней и внешней среды.
Индивидуальное, особенное в деятельности человека проявляется через преломление, ассимиляцию
внешнего, всеобщего в сознании субъекта (Ананьев Б. Г., Выгодский Л. С., Леонтьев А. П., Рубинштейн
Л. С., Суходольский Г. В., Тутушкина М. К. и др.).
Деятельность это целесообразная жизнедеятельность высокоорганизованных форм жизни, это
универсальная активность, условие удовлетворение потребностей. Она осуществляется с затратой
энергии. В процессе деятельности человек совершает работу, иначе, — прикладывает усилия по
преодолению сил внешней и внутренней среды. Работа в психофизиологическом смысле предполагает
трату психофизической энергии (И. М. Палей, В. Магун и др.).
В психологической структуре любой деятельности можно выделить следующие элементы: время и
пространство деятельности, или условия и этапы; объект; субъект; предмет; результат, эффект; цель;
мотив; действия в собственном смысле слова; способ, средства принятия решений; критерии успеха —
неуспеха (достижение — не достижение результата); внешние признаки (уровень достижений);
внутренние признаки (уровни формирования и выполнения деятельности).
Деятельность проявляется на макро уровне — это разновидовости деятельностей; а также на уровне
действий, на уровне операций, на уровне психофизических функций человека.
Человеческая деятельность сложна по своему строению, многообразна по свойствам и отношениям,
функциям и результатам, условиям и формам существования и познания. Методологически не просто
эмпирически исследовать внутренние компоненты деятельности. Здесь возможны опоры на самоотчеты
и самоанализ человека — деятеля: познающий субъект познает себя как объект — это сложно очень.
Теоретически для изучения человеческой деятельности создана концепция «субъекта деятельности».
Она позволяет через внешнее своеобразие активности субъекта рассматривать внутренние
характеристики деятельности.
В предпринимательской деятельности представлены все элементы концептуальной модели субъекта.
Предприниматель — носитель активности в системе предпринимательства, субъект
предпринимательской деятельности. Им может быть один человек, группа людей, объединенных в
организацию разного уровня сложности.
Субъект деятельности (или внутренняя деятельность) характеризуется с позиций умений,
способностей, средств, операций, типа мышления, стратегии и тактики поведения, таланта, творчества и
этапов развития этих названных конструктов.
Внешние характеристики предпринимательской деятельности — это эффекты, производимые в
обществе или результаты и характер этой деятельности, наблюдаемый со стороны. Напомним, что речь
идет о претворении идей в деловые возможности, о появлении новых рабочих мест, новых профессиях,
новых потребностях; о создании таких ниш рынка, которые в обществе, терпящем кризис, экономят
время и в короткий срок дают прибыли, необходимые для воспроизводства.
Результаты предпринимательской деятельности: товары, услуги, рынки, источники сырья, которые
возникают вследствие новых комбинаций и использование информации и деловых отношений.
Предметное содержание предпринимательской деятельности — трансформация этих эффектов, или
— создание новых организационных структур и пространственных возможностей для протекания
инновационных процессов. В отличие от руководителей — предприниматели создают новые
отношения. Предприниматель — агент рынка и производства (Й. Шумпетер). Это главный предмет
деятельности предпринимателя.
Экономист Королев В. И. и другие специалисты называют такие признаки предпринимательской
деятельности: самостоятельность; независимость; принцип личной заинтересованности и
ответственности; жесткие условия работы; новаторство; творческий поиск; конкурентная борьба; риск;
инициатива снизу; умение увлечь людей; целеустремленность; энергичность; настойчивость;
незаорганизованность; сметание рутины и мешающих традиций; нетипичность действий в организации
производственных процессов; конструирование новых структур в пространстве хозяйственных
отношений; высокий уровень компетентности в технологиях, экономике, юриспруденции;
продуктивное позитивное взаимодействие с людьми; эффективные прибыли и сбережения ресурсов за
счет эвристичности мышления и уровня контроля над этапами производственной ситуации.