 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
73
их квалификации и профессионального мастерства, контролирует финансовую деятельность и
отчетность суда, организует прием населения и работу по рассмотрению писем, заявлений и жалоб
граждан, обеспечивает общее руководство делопроизводством суда.
Председатель суда среднего звена имеет заместителей (как правило, двух). Они одновременно
являются председателями судебных коллегий. Заместители председательствуют в судебных заседаниях
своих коллегий, осуществляют прием граждан, обеспечивают исполнение поручений председателя,
осуществляют организационное руководство соответствующей коллегией.
В некоторых верховных судах республик, краевых, областных судах созданы научно-
консультативные советы, цель которых — укрепить связи судов с юридической наукой, активно
вовлекать ученых-юристов в обсуждение вопросов, возникающих в судебной практике.
Аппарат судов среднего звена включает администратора суда, консультантов, заведующего
секретариатом, руководителей вспомогательных подразделений, секретарей судебных коллегий,
секретарей судебных заседаний, делопроизводителей, машинисток, архивариуса и др.
На администраторов судов этого уровня, как и на администраторов других судов, возлагаются
функции по непосредственному организационному обеспечению деятельности судов (см. § 3 гл. XIV
учебника). Консультанты изучают жалобы и дела, поступившие в суды, докладывают эти дела
председателю суда и выполняют другую работу. Заведующий канцелярией руководит секретарями
судебных коллегий, организует прием посетителей, докладывает председателю или его заместителям о
поступившей в суд корреспонденции, организует вызов в суд народных или присяжных заседателей,
выдает и высылает гражданам с разрешения председателя или его заместителей копии различных
судебных документов. Секретари судебных коллегий организуют исполнение указаний председателей
коллегий, обеспечивают хранение судебных дел и иных материалов коллегии, извещают необходимых
лиц о назначенных к слушанию делах, оформляют дела после их рассмотрения и т.д. Секретари
судебных заседаний ведут протоколы судебных разбирательств дел по первой инстанции, выписывают
повестки участникам судопроизводства, извещают прокуроров и адвокатов о времени слушания дела,
организуют доставку в суд в определенный день и час подсудимого, находящегося под стражей, и т.д.
Секретарь президиума ведет делопроизводство президиума, оповещает его членов и прокурора о дате
заседания, характере подлежащих рассмотрению вопросов, оформляет протоколы.
Соответствующие их должностям обязанности выполняют и другие работники
аппарата суда —
делопроизводители, курьеры, машинистки, архивариусы. Все они в той или иной мере способствуют
организации работы суда.
Важным средством обеспечения работы областного суда является перспективное и текущее
планирование. Перспективное планирование позволяет сосредоточить внимание областного суда на
основных направлениях его работы. Оно способствует осуществлению таких мер, которые
обеспечивают надлежащую судебную деятельность на длительную перспективу. Текущее планирование
направлено на организацию повседневной работы, например, по рассмотрению протестов, разрешению
уголовных и гражданских дел. В этих планах работы предусматриваются и такие виды деятельности,
как правовое обучение народных заседателей, организация совещаний судей и работников аппарата и
т.д.
Прием населения осуществляют председатель суда, его заместители, судьи, другие работники
суда. Прием проводится в строго установленное время. Во время приема граждан им разъясняют
необходимые правовые вопросы, принимают у них заявления и жалобы, выдают запросы, справки,
выписки из судебных решений, копии приговоров и т.д.
Работу с кадрами осуществляет председатель суда, его заместители, администратор суда,
заведующий канцелярией. Она касается всего суда в целом, его коллегий, отдельных судебных
составов, технических работников суда. Подбор, расстановка и перемещение кадров ведутся на основе
изучения профессионально-деловых и нравственных качеств судей и других работников (о работе с
кандидатами на судейские должности и с уже с работающими судьями см.§ 1—3 гл. XI учебника).
Большое значение придается повышению квалификации и обучению кадров в системе средних и
высших юридических учебных заведений (вечернего, заочного и после вузовского обучения),
направлению на стажировки в Верховный Суд РФ. Существенную роль играют также совещания (с
участием всех судей, и числе районных, а также работников аппаратов судов), на которых обсуждаются
актуальные вопросы деятельности судов. Организуются также семинары и занятия по ознакомлению с