 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
95
В рыночном секторе для прогноза динамики оплаты труда используется либо
простейшее уравнение (8.2), где приложена экстраполяция доли заработной платы в
добавленной стоимости за ряд предшествующих лет, либо эконометрическое уравнение,
связывающее динамику средней заработной платы с динамикой выработки на одного
занятого в неизменных ценах и индексом цен:
где W2 ,Y2 , L2 — соответственно фонд оплаты труда, добавленная стоимость, занятость
в рыночном секторе;
Р — индекс цен.
Эконометрическое уравнение (8.3) при использовании его для прогноза показывает
тенденции динамики оплаты труда в отчетный период.
Для анализа объективных границ возможного изменения заработной платы может быть
применен и аппарат производственной функции. Как известно, объем выпуска продукции
определяется объемами и эффективностью производственных ресурсов — основных фондов
и рабочей силы. Один и тот же объем выпуска продукции может достигаться при различных
комбинациях этих ресурсов. Это проявляется в известной зависимости уровня
производительности труда от его фондовооруженности. Количественные параметры этой
зависимости являются обобщенной экономической характеристикой технологий,
применяемых в отрасли, комплексах отраслей, экономике в целом. Для характеристики
такой взаимосвязи используется понятие производственной функции (см. гл. 3).
С объемами применяемых ресурсов связаны уровень и структура текущих издержек
производства. Высокий уровень фондовооруженности при данном объеме выпуска означает
большую величину амортизации и затрат на текущий ремонт основных фондов. При
меньшей фондовооруженности в расчете на тот же объем выпуска требуется большая
величина заработной платы с начислениями.
В результате одному и тому же объему выпуска всегда соответствует множество
комбинаций величин основных фондов и рабочей силы и при заданном уровне средней
заработной платы и норм амортизации — множество значений текущих издержек
производства.
Следует полагать, что в рыночной экономике существует тенденция к минимизации
издержек на заданный объем выпуска. Можно показать, что при заданных объемах выпуска
продукции, основных фондов и рабочей силы существует единственное соотношение уровня
средней заработной платы с начислениями и нормы амортизации основных фондов,
соответствующее минимуму текущих издержек производства. Любой сдвиг в
фондовооруженности будет в этом случае приводить к их росту. Другими словами,
существует некоторая «оптимальная» структура издержек Формально эта структура может
быть определена следующим соотношением.
где
dL
dY
,
dK
dY
— предельная производительность труда и фондов;
w — средняя заработная плата;
s — норма начислений на заработную плату;
а — норма амортизации.
Если норма амортизации основных фондов известна (в общем случае она определяется
нормативным сроком службы), то определен и уровень оплаты труда с начислениями.
Соответственно, если фактический уровень оплаты труда отклоняется от этого
«оптимального» уровня, это свидетельствует о заниженности или завышенности ее.
Заниженность заработной платы соответствует дефицитности рабочей силы и
избыточности основных фондов, и наоборот, завышенность заработной платы соответствует
дефицитности основных фондов и избыточности рабочей силы.
В конкретных условиях появляется целый ряд критериев, в соответствии с которыми
функционируют отдельные предприятия. Это особенно характерно для периодов, когда