 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
157
предприятию его виновными противоправными действиями.
Поощрение по трудовому праву – основанное на законе оказание почета члену трудового коллектива
в форме применения к нему властью администрации меры поощрения за образцовое поведение,
признанное трудовой заслугой.
Производственная дисциплина
– установленный порядок на производстве (соблюдение трудовой
дисциплины, обеспечение ритмичной работы предприятия и др.).
Технологическая дисциплина
– часть трудовой дисциплины, заключающаяся в соблюдении
технических нормативов производства.
10. Охрана труда
Контроль за применением законодательства о труде
– деятельность специально уполномоченных
государственных органов и общественных организаций в отношении соблюдения требований
законности всеми работодателями.
Охрана труда
– система социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-
профилактических и специально-юридических мер, направленных на обеспечение безопасности,
сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
11. Трудовой спор (конфликт)
Забастовка
– коллективное прекращение работы работниками, предъявляющими работодателям или
правительству экономические или политические требования.
Законная забастовка – забастовка, проводимая работниками в соответствии с нормами действующего
законодательства, с соблюдением установленных процедур ее начала и проведения.
Запрещение забастовки
– предусмотренный законом запрет на проведение забастовок, которые
создают реальную угрозу основам конституционного строя и здоровью других лиц.
Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работниками и
работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и
выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.
Незаконная забастовка
– забастовка при наличии коллективного трудового спора, если она была
объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных законом.
Ограничение права на забастовку
– предусмотренный законом запрет на забастовку определенной
категории работников (военнослужащим Вооруженных Сил, сотрудникам органов внутренних дел и
федеральной службы безопасности), если такая забастовка создает угрозу обороноспособности
страны и безопасности.
Примирительные процедуры
– предусмотренные законом процедуры разрешения коллективных
трудовых споров (рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией с
участием посредника или в трудовом арбитраже).
Трудовой спор
– разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде,
установления либо изменения условий труда, разрешаемые в установленных законом
процессуальных формах.
ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО
1.
Предмет земельного права
2.
Земельно-правовые отношения
– отношения, складывающиеся между гражданами, юридическими
лицами, а также государством и его органами в процессе владения, пользования и распоряжения
землей, обеспечения ее охраны, повышения почвенного плодородия.
Земельное право
– отрасль российского права, регулирующая отношения, связанные с владением,
пользованием и эксплуатацией земли в целях закрепления и создания эффективного земельного
строя России, обеспечения рационального использования и охраны земель.
Земельный кодекс
– систематизированный единый законодательный акт, регулирующий земельные
отношения и связанные с ними отношения собственности.
Земельный строй России
– предусмотренные Конституцией страны и ее законодательством формы