 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
75
соответствует величине продукта предельной, наименее производительной единицы средств
производства. В результате предельные единицы труда и капитала получают полные
продукты своего труда и попадают в зону безразличия, не принося ни доходов, ни убытка
другому фактору производства. Наем дополнительных рабочих или вовлечение в производ-
ство дополнительных средств производства продолжаются до тех пор, пока предельный
продукт труда или капитала (CD на рис. 6) не сравняется с нормальным уровнем заработной
платы или процента (АЕ на рис. 6). Все остальные единицы труда (капитала) получают доход
на уровне предельной единицы, а оставшаяся часть созданного продукта (ВСЕ на рис. 6)
вменяется капиталу (труду). При этом все единицы труда и капитала должны
довольствоваться доходом на уровне предельной единицы, иначе они будут заменены
последней.
Такое описание процесса распределения созданного продукта кроме сомнений
относительно того, что возможно приписывать любую часть созданного продукта действию
какого-либо одного фактора и что факторы производства обладают абсолютной взаи-
мозаменяемостью (при изменении количества одного фактора количество другого по
стоимости фиксируется), вызывает, по крайней мере, три вопроса. Во-первых, почему
капиталист не приостанавливает наем рабочих на уровне предельного и не получает доход с
каждой единицы труда, оставляя заработную плату на возможно низком уровне? Во-вторых,
почему избыток созданного продукта по отношению к совокупному предельному продукту
труда (капитала) приписывается капиталу (труду)? Аргумент Кларка, что труд (капитал) не
претендует на него, неубедителен. В-третьих, чем определяются нормальные величины
заработной платы и процента?
Удовлетворительных ответов на эти вопросы в теории Кларка нет. Пытаясь обосновать
нормальные величины зарплаты и процента, он пишет о том, что существует особая группа
покупателей, которую он называет общественным классом, определяющим цену товаров,
или "социальными ценообразователями", устанавливающими товарные цены на
микроуровне. Процесс ценообразования теперь выглядит так: формируются рыночные цены
на факторы производства, которые устанавливают социальные ценообразователи; далее
происходит распределение общественного продукта в соответствии с этими ценами; затем
формируются цены на производимую продукцию. Первый и основной из перечисленных
этапов остается неопределенным. По-видимому, этим прежде всего обусловлено
распространенное мнение о том, что Кларку удалось много сделать в микроэкономической
теории и практически ничего — в макроэкономической.
Однако так или иначе в рамках данной концепции основную цель своего исследования
Кларк достиг. Он установил, что каждый фактор производства получает в виде дохода
столько, сколько создает, поэтому существующее распределение экономически справедливо.
Из того факта, что капитал сам создает свой доход, следует интересный вывод о вечной
производительности капитала.
На самом деле сформулированная Кларком теория ничего не дает при решении
производственных задач, она фактически игнорирует технический прогресс. Кроме того, как
определить, каким образом следует агрегировать относительные, доли каждого фактора,
если отсутствует возможность их замещения и нет инструмента для измерения? Дело в том,
что сама относительная доля зарплаты или доля капитала в продукте определяются
воздействием многих факторов, которые трудно учесть и измерить. Кроме того, заданный
уровень доходов и даже урезание заработной платы в теории предельной
производительности Кларка трактуются как мера борьбы с безработицей. Не случайно это
вызвало возражения у Дж.М.Кейнса. Согласно теории предельной производительности,
избыточное предложение труда — это сигнал о превышении уровня зарплаты над
предельным продуктом труда в какой-либо отрасли экономики, и в этом случае урезание
реальной зарплаты будет хорошим средством для стабилизации положения на рынке труда.
Однако, как справедливо заметил Кейнс, зарплата — это не только издержки, но и доход и