 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
310
Свобода установления договорных обязательств умерялась в Кодексе обычными для гражданского
законодательства немногочисленными легальными условиями их действительности. БГБ не допускал,
прежде всего, договоров, прямо нарушающих какие-либо предписания законов (§ 309). Ряд требований
Гражданский кодекс предъявлял к лицам, заключающим договор. Круг лиц, способных заключать
договор, достаточно широк. В их число БГБ допускает замужних женщин и лиц, не достигших возраста
совершеннолетия (21 год).
К числу обязательных условий действительности договоров по БГБ относится согласие сторон "по
всем пунктам договора", причем согласие трактуется кодексом главным образом как согласие
волеизъявления сторон (а не согласие их воль). Принятая БГБ новая "теория волеизъявления" была
призвана придать обязательственным (договорным) связям большую определенность и стабильность в
интересах гражданского оборота. По БГБ сделка, несмотря на неопределенность воли сторон, является
действующей, если имеется волеизъявление сторон.
Как общее правило, для действительности договора БГБ не требуется специальной формы. Однако
для отдельных договоров германский ГК установил обязательную форму. Такая форма была
безусловно необходима для сделок с недвижимостями (землей, строениями). Основополагающее
значение форма договора имела для особого вида обязательств - абстрактных. Их существование -
особенность БГБ. Отличительная черта абстрактного обязательства (отвлеченного обещания уплаты
долга, векселя) состояла в полном разрыве с обычным в договорном праве основанием (каузой).
Предметом обязательства здесь являлось само обещание, облеченное в письменную форму (§ 780).
Абстрактный характер таких обязательств (отрыв от каузы) резко усиливал их мобильность (право
переуступки), что было весьма выгодно капиталистическому обороту и крупным финансовым
объединениям - банкам.
В целом легальные ограничения свободы договоров в БГБ немногочисленны и традиционны. Однако
для БГБ характерен особый вид ограничений действительности договоров. Речь идет об уже
упоминавшихся выше социально-этических критериях "добрых нравов" и "доброй совести". Помимо
уже упоминавшегося § 138, прямо признающего недействительной всякую сделку, противоречащую
"добрым нравам", следует указать и правила о толковании договоров (§ 157) в соответствии с
требованиями "доброй совести" и, наконец, правило об исполнении договоров так, "как того требует
добрая совесть, сообразуясь с обычаями гражданского оборота" (§ 242).
Из отдельных договоров, регулируемых БГБ (свыше 20 конкретных договоров), следует указать на
следующие два, представляющие наиболее распространенные договоры (купля-продажа и наем
рабочей силы).
Договор купли-продажи урегулирован в германском ГК по правилам римского права. Купля
характеризуется посредством описания основных обязанностей продавца и покупателя. Существенным
признаком германского договора купли-продажи является разграничение БГБ двух обязательных
юридических моментов: а) соглашения сторон и б) фактической передачи покупателю права
собственности на вещь. Риск случайной гибели вещи переходит на покупателя только после передачи
вещи. К отличительным чертам германского договора купли-продажи следует отнести повышенную
заботу создателей БГБ к так называемой обратной купле и преимущественной купле. Тем самым БГБ
вновь демонстрирует особое отношение к вполне определенным социальным группам, прежде всего
германскому дворянству (юнкерству).
Экономически важнейшим является договор найма услуг (найма рабочей силы). Окончательный
проект БГБ выделил нормы этого договора в особый раздел и значительно расширил его содержание до
20 параграфов. Германский рабочий класс добился определенных юридических уступок. К числу
наиболее весомых его приобретений следует отнести § 616, 618 и 629. Первый из них предоставил
рабочему определенные гарантии сохранения своего места и заработной платы в случае болезни,
особых семейных обстоятельств и т. п. Особенно важен § 618. Он обязал нанимателя заботиться о
технике безопасности для рабочих. Наконец, § 629 предоставлял нанявшимся "необходимое время" для
попыток найти новую работу в случае объявления об увольнении. Предписания о найме рабочей силы
традиционно считаются наиболее социально ориентированной группой норм БГБ.
Значительное место (§ 823-853) БГБ уделил обязательствам из недозволенных действий. В виде
общего правила Кодекс поддержал принцип вины как основы ответственности лица за причинение
вреда. В социальном плане это означает, что потерпевшие от несчастных случаев (как правило,
наемные работники) неизбежно оказываются в положении, когда возмещение ущерба в их пользу