 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
125
В организациях, где применяется суммированный учет рабочего времени, рассчитывается
средний часовой заработок (ЧЗ
ср
):
где К
р
.час— количество рабочих часов в расчетном периоде (в 1999 г.: при 40-часовой
рабочей неделе— 167; 36-часовой — 150,6; 30-часовой—125,5; 24-часовой—100,4).
Во всех остальных случаях (кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за
неиспользованный отпуск) средний дневной заработок определяется следующим образом:
или при суммированном учете рабочего времени средний часовой заработок:
где К
р.
ч — количество рабочих дней в расчетном периоде, установленное по календарю 5-
дневной рабочей недели.
Расчетным периодом являются три или двенадцать календарных месяцев (с 1-го до 1-го
числа) предшествующих событию, или последних три отработанных календарных месяца, если ра-
ботник не работал в расчетном периоде. Из расчетного периода исключаются нерабочие
праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.
Из расчетного периода исключается время, а также выплаченные суммы, когда:
• работнику выплачивается или сохраняется средний заработок по законам Российской
Федерации;
• работник получал пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
• работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной
платы или без оплаты;
• работник не работал в связи с приостановкой деятельности организации.
Квартальные премии включаются в подсчет среднего заработка в размере 1/3, месячные -
не более одной за месяц, годовые в размере 1/12 за каждый месяц. Если время в расчетном перио-
де отработано не полностью, то премии учитываются при подсчете среднего заработка
пропорционально отработанному времени.
Во всех ситуациях, если работником полностью отработано время в расчетном периоде:
ЗП
?
З
мин
,
где З
мин
— минимальный размер оплаты труда.
Выплаты, учитываемые в расчетном периоде для исчисления среднего заработка,
увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) при увеличении
минимального размера оплаты труда в соответствии с законом, если изменения произошли:
• в пределах расчетного периода:
,