 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
34
определенность, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.
Абсолютные величины показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса,
объема, протяженности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной
какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому
объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую,
которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого
предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов
(при базе 1) или процентов (при базе 100).
В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин:
планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации. интенсивности,
эффективности.
Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня
показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет.
Относительная величина выполнения плана
- это отношение между фактическим и плановым
уровнем показателя, выраженное обычно в процентах.
Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют
относительные величины
динамики. Их определяют путем деления величины показателя текущего
периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста
(прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах. Относительные величины динамики
могут быть базисными и цепными. В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда
сравнивается с базисным годом, а в другом уровень показателя следующего года относится к
предыдущему.
Показатель структуры
- это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в
процентах или коэффициентах. Например, удельный вес посевов зерновых культур в общей посевной
площади, удельный вес рабочих в общем количестве работников предприятия.
Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между
собой, например, активной и пассивной части основных производственных фондов, силовых и рабочих
машин, собственного и заемного капитала и т.д.
Относительными величинами интенсивности называются те, которые характеризуют степень
распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде, например, степень
заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации и т.д.
Относительные величины эффективности - это соотношение эффекта с ресурсами или затратами,
например, производство продукции на 100 га сельскохозяйственной площади, на один рубль затрат, на
одного рабочего и т.д.
В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень
часто применяются
средние величины. Они используются в АХД для обобщенной количественной
характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. Например, средняя
зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой
совокупности рабочих. В средней величине отражаются общие, характерные, типичные черты
изучаемых явлений по соответствующему признаку. Она показывает общую меру этого признака в
изучаемой совокупности, т.е. одним числом характеризует всю совокупность объектов. С помощью
средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню
урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д.
В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин:
среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические,
среднехронологические, среднеквадратические и др.
При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную
характеристику явлений, основываясь на массовых данных. В этом их сила и недостаток. Нередко
бывает, что за общими средними показателями, которые выглядят довольно неплохо, скрываются
результаты плохо работающих бригад, цехов и других хозяйственных подразделений. За средними
данными не видны и достижения передовиков производства. Поэтому при анализе необходимо
раскрывать содержание средних величин, дополняя их среднегрупповыми, а в некоторых случаях и
индивидуальными показателями.