Navigation bar
  Print document Start Previous page
 89 of 407 
Next page End  

89
22. Активаторы системы
Операторы или факторы позитивного действия на систему (например,
конкурентное преимущество), которые следует поддерживать или
усиливать
23. Дезактиваторы
системы
Операторы или факторы негативного действия на систему (например,
угрозы), приводящие в итоге к ее разрушению
24. Поведение системы
Способ взаимодействия системы с внешней средой и упорядочение
связей в структуре системы для достижения ее целей.
Изучение механизмов действия объективных экономических законов,
научных подходов к управлению и применение их к изучению свойств
системы является предпосылкой ее оптимального или разумного
поведения
25. Противоречия
в системе 
Действия компонентов системы с противоположными целями или
функциями. Снижение противоречий способствует нормальному
функционированию системы и ее развитию
26. Вмешательство
Способ воздействия субъекта (более высокого уровня) управления на
объект, способ регулирования производственных или управленческих
процессов при существенных отклонениях от нормативов управления
27. Обучение системы
Процесс накопления знаний и привития системе навыков в принятии
рациональных управленческих решений
Регулирование системы обеспечивает такую ее деятельность, при которой выравнивается состояние
выхода системы по заданной норме. Следовательно, главная задача сводится к установлению заданного
состояния функционирования системы, предусмотренного планированием как упреждающим
управлением. Сложность управления зависит, прежде всего, от количества изменений в системе и ее
окружении. Все изменения имеют определенные закономерности или носят случайный характер.
В.А. Елисеев рассматривает сущность управления как совокупность организации управления,
процесса управления и информация. На рис. 3.1 показаны взаимосвязи этих понятий.
Об организации управления можно говорить только в том случае, когда выделены цель и объект
управления. Поэтому эффективность организации управления в значительной степени зависит от
четкости формулирования целей управления.
Сайт создан в системе uCoz