Navigation bar
  Print document Start Previous page
 23 of 166 
Next page End  

23
Не упоминается в ГК и такая организационно-правовая форма, как смешанное товарищество,
которое заменено традиционно российским товариществом на вере (коммандитным товариществом).
В Законе РФ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ» предусмотрен
механизм плавного перехода к новым формам хозяйствования, что вполне правомерно, так как в
противном случае это могло вызвать серьезные негативные последствия. Полный переход на новые
формы хозяйствования должен завершиться до 1 июля 1999 г.
3.4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ИХ СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ
Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая
практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной
экономики в любом государстве, в том числе и России.
В ГК РФ зафиксированы различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои
особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь. Рассмотрим сущность каждой из них
более подробно.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Согласно ГК РФ унитарным
предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на
закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является
неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
предприятия.
Устав унитарного предприятия должен содержать кроме обычных сведений (наименование, место
его нахождения и др.) сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере
уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.
В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные
предприятия.
Имущество государственного и муниципального унитарного предприятия находится
соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому
предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который назначается собственником либо
уполномоченным им органом и им подотчетен.
Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом
и не несут ответственности по обязательствам собственника его имуществом.
Правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий определяется
ГК РФ и законом об этих предприятиях.
Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями имеют ряд
особенностей:
• в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Он означает,
что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на
закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой
организации, т.е. государство;
• имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может
быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного
предприятия;
• право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным
предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного
управления);
• во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником
либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
Унитарными предприятиями в зависимости от того, кому принадлежит собственность, могут быть
государственные или муниципальные.
В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия
подразделяются на две категории:
• унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
• унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
Сайт создан в системе uCoz